特斯拉中国风波不断。继特斯拉中国区两任CEO（首席执行官）郑顺景、吴碧瑄在一年内相继离职后，2月11日，特斯拉全球副总裁、大中华区CMO（首席市场营销官）金俊也已离职，此时，距其上任还不足5个月。
同一天，路透引述消息人士称，特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)在内部邮件公开警告海外市场的管理层，如果表现不力，将会像中国区一样被炒鱿鱼。
金俊于2014年9月15日宣布入职特斯拉中国，全面负责特斯拉在大中华区的市场营销、公关传播及品牌推广。此前，金俊曾在亚马逊、微软等跨国公司担任传播总监等职务。加盟特斯拉前，金俊的职务是高德CMO。
特斯拉中国区新任CEO朱晓彤近期首次会见媒体时，在被问及与金俊之间的分工安排时表示，该话题属内部分工不便透露，并强调自己是特斯拉中国区唯一负责人。
分析人士称，特斯拉中国之所以频频发生人事变动，是因为中国的销售未达成目标，打击了马斯克扩充生产的目标。马斯克上月透露，中国市场第四季度的销售出人意料的疲弱。
马斯克在上述内部邮件中明确表示，如果各地区高管“没有走上通向正的长期现金流的明确道路上”，将面临被解雇或者降职的危险。
“在疲软的市场，要亲自开除那些不称职的全职员工，在这方面，我们别无选择，我们没有能力长期向一个亏损的区域大规模投资，这势必会给公司带来严重危害。”马斯克发狠话。
曾经被寄予厚望的中国市场已经让特斯拉失望了吗？路透还引述另一名接近特斯拉的消息人士称，“中国市场令人非常失望，这影响到了特斯拉公司的目标，所以需要向投资者证明，已采取措施来降低成本。”
该消息人士表示，特斯拉上月在中国的销量只有120辆，远低于集团原定目标。特斯拉2013年中开始在中国推出电动汽车。
不过，路透称并没有看到这封邮件。特斯拉中国对此不予置评。
特斯拉计划于北京时间2月12日召开财报电话会议，届时马斯克可能会披露应对措施。
微信公众平台
