2015 年 1 月 30 日，北京 -全球领先的管理咨询、信息技术和外包服务提供商凯捷近日凭借旗下助力公司转型和发展的一流教学课程在2014年布兰登•霍尔集团卓越大奖中荣获多个类别奖项。此次凯捷大学夺得的四项大奖于2015年人力资本管理(HMC)卓越大会（2015年1月28日-30日，美国）期间正式宣布。
创立于1995年的布兰登•霍尔集团卓越大奖是教学领域享有盛誉的奖项。该大奖致力于表彰成功研发和部署出色课程、策略、模块、流程、系统和工具且成效斐然的企业。
凯捷大学凭借SAP教学中心荣获“最佳教学团队”、“最佳教学游戏和模拟技术使用”、“最佳领导力培养课程”和“最佳企业教学扩展课程”四大奖项。
“我们很高兴授予凯捷大学布兰登•霍尔集团卓越大奖，表彰其为员工提供一流教学课程所做的不懈努力。凯捷致力于通过管理得当的教学课程，培养员工的领导价值观和以业务带动业绩的行事原则，这一点使我们印象深刻。”布兰登•霍尔集团首席运营官Rachel Cooke赞赏道。
图为凯捷大学城堡
公司副总裁兼凯捷大学总监Steven Smith表示：“我们非常荣幸获得布兰登•霍尔集团授予的多个奖项，这是对我们按照凯捷总体业务重点和发展战略调整教学课程的一系列努力的认可。我们的目标是向员工提供丰富的高级教学模块，进一步挖掘员工的潜能，从而超越客户的预期。”
凯捷大学致力于设计一流的教学课程，以培养凯捷集团员工的才能，并促进研发创新服务。
关于凯捷
在全世界40多个国家拥有近140,000名员工的凯捷，是全球最著名的管理咨询、信息技术和外包服务提供商之一。2013年，凯捷全球上市部分营业额达到101亿欧元。凯捷通过其独有的“协同业务体验”工作方式，利用其全球交付模式“Rightshore®”，有效平衡世界各地的最佳资源，帮助客户创建并提供适应其业务需求的最优化解决方案。欲了解更多详情，请访问：www.capgemini.com.cn
Rightshore® 是凯捷的一项商标
关于凯捷大学
凯捷大学成立于1987年，凭借国际一流的Les Fontaines校园（法国巴黎近郊）、虚拟和实地课堂以及众多在线教学课程，为全球员工提供创新教学解决方案。凯捷大学在根据公司战略、业务重点和客户期望开发团队技能方面发挥着关键作用，能在个人、团队和集团层面创造和推出可持续的教学方案。凯捷大学根据下一代教学理念和协作模式，通过创新教学课程为员工提供教学，教学内容由集团内外供应商提供。2008年，凯捷大学荣获欧洲管理发展基金会(EFMD)认证。截至2013年，集团共有110,425名员工参加学习，累计250万学时。
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