英国国家统计局(ONS)周三(1月21日)公布数据显示，英国2014年11月薪资增速再度超过通胀率增长速度，这给争取在今年5月大选中获得连任的英国首相卡梅伦(David Cameron)提供了支撑。
具体数据显示，英国至11月三个月包括红利的平均薪资年率增长1.7%，创去年第一季度以来最高水平，符合预期，前值为增长1.4%；至11月三个月剔除红利的平均薪资年率增长1.8%，虽不及预期值1.9%，但创下2012年第三季度以来最高水平，前值为增长1.6%。
数据显示，英国12月失业率为2.6%，预期为2.5%，11月为2.7%；12月失业申请人数减少2.97万，预期减少2.5万，前值由减少2.7万修正为减少2.96万。12月失业申请人数连续第26个月下降，创下1998年来最长连降纪录。
由消费者物价指数(CPI)衡量的通胀率11月为1.0%，但在12月进一步降至0.5%，因全球油价进一步暴跌。
周三公布的数据还显示，英国至11月三个月ILO失业率超预期降至5.8%，触及六年多来最低水平，预期为5.9%，前值为6%；至11月三个月ILO失业人数减少5.8万，为自2013年7-9月三个月来最低水平，前值减少6.3万。
然而，却有迹象显示英国创造工作的速度有所放缓。
近期英国薪资增长已经回升，尽管扣除物价因素后仍低于金融危机前的水平。薪资加速增长可能会给工党带来挑战，其一直将生活成本危机当做其在5月大选打败执政的保守党的武器。
英国官方预测者已经表示，他们预计实际薪资在2018-2019年将会恢复至2009-2010年的水平。
英国央行(BOE)同样也在密切关注薪资增长，认为这是决定其何时开始加息的因素之一。英国央行行长马克·卡尼(Mark Carney)上月曾表示，为应对非常低的通胀率，该行可能会在较长时期维持低利率。
HS Global Insight分析师Howard Archer表示：“2015年薪资增长或将加速，通胀水平依然极低，民众购买力应该会大幅提高，预示着消费者支出前景良好。政府当然希望这可以改善民众的感觉，从而为自己在5月份的大选中争取到更多支持。”
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