德企削减实习岗位应对最低工资标准施行_新闻

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德企削减实习岗位应对最低工资标准施行


2015-1-13	字体	浏览量：

德国奥格斯堡汇报1月12日报道，自2015年1月1日起德国开始实行最低工资标准8.50欧元每小时新政，出于节约成本考虑，大多数企业计划削减实习岗位。对实习生来说，拿到学业毕业证书之后才具备申请达到最低工资标准以上的薪酬，而在学业范畴之内的强制性实习则不参照最低工资标准执行。据纽伦堡就业研究所（IAB）对60万年轻人所作的调查显示，40%的实习生是无酬的，其余实习生月薪参差不齐。按照最新的最低工资标准计算，实习生月薪应在1400欧元以上，但难有企业能够负担得起如此高昂的人力成本。德国雇主联合会警告说，最低工资标准为企业增加新的负担，特别是中小企业，这将直接导致实习岗位的减少。另外，理工科实习生的岗位数量和薪资水平将远超过文科生。

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