【2014年11月|上海】中国领先的人力资源管理信息化解决方案提供商－磐哲科技成功牵手上海黄金交易所，成为其人力资源信息化解决方案的供应商。交易所将借助磐哲e-HR系统共同搭建信息共享、统一规范的交易所人力资源管理信息平台，提升交易所整体的人力资源管理效率和水平。树立金融行业人力资源信息化管理标杆。

上海黄金交易所是经国务院批准，由中国人民银行组建，在国家工商行政管理总局登记注册的中国唯一合法从事贵金属交易的国家级市场。上海黄金交易所于2002年10月30日正式开业，其履行《黄金交易所管理办法》规定职能，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则组织黄金交易，不以营利为目的，是实行自律性管理的法人。上海黄金交易所的业务有开户、黄金交易、资金清算、仓储交割、质量检验等。

知识经济和信息时代的飞速发展对传统思维观念下的黄金交易所人力资源管理系统的建设与实施提出了新的挑战。如何在信息化的推动下管理好人才，构建一支高效能团队，引发了上海黄金交易所管理层对交易所人力资源管理变革的深刻思考。因此，为提高企业竞争实力和管理水平，打造交易所人才竞争的核心竞争力，交易所决心建立一个高效、严格、完整的人力资源管理解决方案——既具有最先进的管理理念，又兼顾国情，符合交易所的工作需要。

在此次选型过程中，交易所观看了国内外的一些知名HR系统供应商，也认真观看了磐哲eHR-Station软件的功能演示，磐哲eHR-Station系统所具有的“灵活、实用、适用”等特性，深得上海黄金交易所业务部门和IT部门的青睐。特别是eHR-Station考勤模块的强大分析功能，完全可以满足黄金交易的适用性。同时上海黄金交易所觉得在其它模块软件功能、系统结构、实施经验和售后服务等方面eHR-Station也具有明显的优势。最终，上海黄金交易所决定借助磐哲的e-HR系统在全公司范围内推行现代人力资源管理，将信息化融入交易所人力资源管理的全过程中，构建灵活高效的人力资源管理信息化系统最终提升自身的人力资源管理水平。

在上海黄金交易所人力资源管理信息化项目建设中，磐哲项目团队以e-HR系统为基础搭建起上海黄金交易所人力资源管理的完整平台，通过实施板块、人事管理、薪酬福利、考勤管理、分析报表等模块建立集中式管理模式，自动处理信息用以降低成本、提高效率。通过磐哲e-HR的强大功能不但大大减轻了人力资源工作者的工作压力，也提高了员工参与度，加大了员工的满意度。同时管理部门通过磐哲e-HR系统可以迅速、有效地收集各种信息。此外，通过人力资源管理信息化系统不仅能完整地记录信息和资料，还可以以数据为基础为管理层的决策提供准确信息和解决方案。

以专注行业解决方案为特色的磐哲科技，近年来已为众多国内行业外知名品牌、成功实施了高度契合企业人力资源管理需求的信息化系统，积累了丰富的行业的信息化实施经验，这也是赢得客户项目的重要原因。未来磐哲科技将继续深耕细作，不断总结、梳理该行业人力资源管理的特点，并将其与先进的信息化技术结合，为持续提升企业的精益化人力资源管理水平而努力。

相信随着上海黄金交易所的人力资源信息化系统建设工作的持续推进与深入应用，尤其是对磐哲e-HR软件的熟练掌握，人力资源信息化系统定将在交易所的科学决策上发挥重要作用，助力交易所在金融行业人力资源管理的精细化、信息化的道路上不断迈进，为我国黄金市场的繁荣做出更大贡献。  

关于磐哲人力资源管理解决方案

磐哲人力资源管理解决方案（PENSEE eHR-Station）是磐哲投资有限公司旗下的一套全面基于微软.NET平台构架的人力资源管理信息化解决方案，客户遍及医疗制药、食品餐饮、金融保险、零售贸易、信息技术、电子制 造、专业服务等诸多行业。并不断赢得了财富500强企业以及国内的大中型企业的信赖，成为他们在人力资源管理信息化方面长期合作伙伴。

磐哲人力资源管理解决方案（PENSEE eHR-Station）的优势体现在其全面强大系统功能和高质量的实施服务，高效快速的系统实施，全面系统的关键用户培训，及时强大的售后技术支持和满足客户个性化需求的二次开发。我们坚信“我们做的比您想得更周到”。

想了解更多有关磐哲人力资源管理方案的相关信息，请访问：www.penseesoft.com