阳光刺眼惨烈，刘秀压了压头盔：想不到这昆阳的太阳比老家舂（chōng）陵还毒！“就这样结束了吗？”压住恐慌嘶鸣的坐骑，刘秀暗忖。
背后是昆水，身边是三千死士，对面，是王邑的百万雄师…三千对一百万，数学不怎么好的刘秀也能算出胜率-这好像是一位蹒跚学步婴儿冲向大象一样绝望和无厘头。对手是王邑，王莽新朝里面的传奇兵神，23岁时候就已经是了，这一次他带了50万兵（诈称百万），还有大象、狼、狮子等兽兵。几乎可以说是地球上最强大的军队，小小的昆阳只是汪洋中的一条船，所以刘秀的三千死士渡江时，王邑的中军还慢条斯理的后退几里地，一万八的中军吃掉三千人，“6:1，Piece of Cake”—王邑耸耸肩，念了句洋文。“结束了！”王邑也在念叨。
绞杀中，一场百年不遇的特大暴雨哥特般上演：黑云笼罩，霹雳惊雷，狂风大作，雨下如注，屋瓦、帐篷、旗帜，满天飞舞的闪电追光般打在刘秀军身后，如同光环，如同同样照在那个叫耶稣的外国小伙的圣光一样耀眼。
“天啦！那是刘秀吗？”“是，是刘秀”“就是那个生来注定就要当皇帝的刘秀？”“…，你脑洞不透气吗，除了那位号称天定之子的，谁还愿意起这么个娘兮兮的名字呢？！”---王邑不明白，到死也不明白，刘秀的三千人是如何掩杀，自己的百万雄师如何溃败如泥，他只记住了一个名字—刘秀。于是，结束了。后汉的刘秀---汉光武帝，踩在自己这块最大的垫脚石上，成功了。
成王败寇，粉饰太平是成功的王者的必修课，于是有了刘邦斩白蛇，赵匡胤蟠龙棍，于是也有了近代那位功于权术，疏于军事的舵手纷纷走上神坛，成了神话。不同于他的流氓地痞老祖宗刘邦，也不同于明朝那位失业和尚的丑皇上。刘秀似乎生出来就是天定之子，the One，神选之人。不需要后世粉饰做传生拉硬扯。他那豪强的三哥刘伯升看好他，那绝世风华的女神阴丽华看好他（连带他老丈人也看好他），连谶书（记载类似2012世界末日这样预言的地铁黄色小报）也看好的。没有送过肾六给算命的，甚至都没有起兵造反呢，就有人是死忠粉了，看这人品！
有了死忠好办事儿，即使是三千对百万，铁粉们也没有怀疑他们能赢，还是回到昆阳吧。渡江之际分配既定，厨子问刘秀道：“敢问刘将军，做多少人的饭哩？”刘秀转头向众人道：“方才厨子问我，该做多少人的饭，你们说呢？”汉军皆沉默，不知如何回答。刘秀吼道：“官兵不灭，何以饭为！”众人热血沸腾，齐声呐喊。厨子道：“既然不用做饭，那我也要上阵杀敌。”刘秀端详厨子，道：“好，领一把刀去。”
厨子憨厚笑道：“我有。”
“刀呢？”
“刀在！”
厨子说完，扬起腰间菜刀。汉军豪迈大笑。厨子姓古，有后人从事码字写书，名“龙”。
电影【Matrix】里面的Neo提出一个经典悖论：到底是他本来就是TheOne，所以成了救世主；还是说他本是凡人，只因为大家都把他当成TheOne，于是他成了救世主？
不论那种，都是说一件事儿：领导也需要表扬。
这种表扬，不是易牙对齐桓公的曲意逢迎，也不是和珅对乾隆爷的溜须拍马。而是坚定的铁粉：说你行，你就行，不行也行！满满都是正能量。表扬这工具，老板对员工好使，员工对老板也是好使。上下齐心其利断金吧。
越是创新、挑战和业务发展期，越是考验团队内部的凝聚力，以及领导对团队的控制力。夸夸你的老板，群体正能量激励将带领企业走向繁荣。但当企业走向平稳和正规时，粉丝应该让位给制度。让领导的权力关进制度的铁笼（真的，不是为了和中央政策应和），否则企业将进入“一将无能累死千军”的窘境。
在错误的方向、错误的方式下，死忠军队很可能辉煌的毁灭---温泉关三百勇士和人品很好运气很差的李广纷纷点赞。汉代名将李广，对军士不可谓不好，军士对李广不可谓不信。李广与士兵同吃同食，亲自为士兵伤口吸脓，以至于士兵的母亲大恸失声：将军你为我儿吸脓，我儿必为将军牺牲，求求你，饶了我这孤儿寡母吧！在错误的指挥下，善守的李广被要求像霍去病一般频频奔袭匈奴，几乎没有胜绩。人曰：“冯唐易老，李广难封”
表扬领导，解决的是凝聚力和执行力问题，解决不了方向性错误和盲目。
作者系 万古科技咨询总监曹辉先生
著名人力资源管理专家，管理杂志专栏作家。曾经担任过易才集团咨询事业部总监，太和顾问 咨询业务副总经理，北方区总经理。具有多年企业运营管理经验，长期从事人力资源工作，在战略人力资源管理/组织规划，薪酬管理、绩效考核模块具有多年实践经验。对国有、外资和民营企业均 有深刻理解，曾经为多家大型集团企业成功的设计与实施了人力资源管理体系。
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