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稳岗不裁员企业可获补贴
2015-1-5  字体  浏览量:
     国务院法制办公布了人社部《企业裁减人员规定(征求意见稿)》。意见稿中规定,对采取有效措施不裁员或少裁员的稳定就业岗位的企业,人社部门将按照国家规定给予相应补贴,用于职工补助、缴纳社保费用等。
 
    中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长程延园介绍,征求意见稿关于企业不得裁减在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年人员等规定,属于对于劳动合同法的重申。但是,征求意见稿中最大的突破就是第六条:对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,人社部门按照国家有关规定给予稳定岗位补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
 
    稳岗补贴适用三类企业
 
    根据去年1118日四部委联合发布的《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》,稳岗补贴政策的适用企业主要有三类:实施兼并重组的企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业,可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
 
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