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2014-11-26 |
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选择在年底跳槽成了职场不成文的规定,只是这次跳槽的主角变成了初入职场的“90后”。智联招聘近期发布的《2014年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,“90后”职场新人中,有跳槽想法的人数已超过一半。
刚进入职场,频繁跳槽真的好吗?李夏是北京大学市场与媒介研究中心高级研究员,曾参与过针对职场青年的《90后毕业生饭碗报告》和《屌丝生存报告》的调查研究。她认为:“跳槽是因为对现状不满意,这说明这一代人还想要更好的平台,这是好事。”但是,太过频繁的跳槽对年轻人的企业忠诚度也是一个挑战,“人也需要沉淀下来,跳槽不能太频繁”。
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