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IMD 发布新的全球人才竞争力榜单
2014-11-21  字体  浏览量:

 

    全球排名领先的商学院洛桑国际管理发展学院 (IMD) 不久前公布了其首份年度全球人才报告。该报告对基于IMD 久负盛名的《世界竞争力年鉴》的 IMD 全球人才竞争力榜单进行了介绍。
 
    报告基于以下三个因素对各国的企业人才培养、吸引和留住能力进行了评估。
 
    本土人才投资和培养,体现对教育的投资。吸引力,体现留住本土人才和吸引海外人才的能力。人才预备,体现一个国家利用人才库满足市场需求的能力[
 
    IMD 世界竞争力中心主任 Arturo Bris教授 表示:“排名靠前的国家兼顾了这三项因素。”
 
    榜单评定标准包括20多项指标、一些统计数据和 IMD 对4300名国际高管的调查结果。该竞争力中心的数据库自2005年起对相关进展进行追踪。
 
亮点
 
    榜单前五名分别是瑞士、丹麦、德国、芬兰和马来西亚。美国排名第12位。排名最后两位的是委内瑞拉(第59名)和保加利亚(第60名)。
 
    丹麦在人才投资与培养方面排名第一,瑞士和奥地利紧随其后。 瑞士在人才吸引力方面领先,德国和美国分别排名第二和第三 瑞士在人才预备方面位列第一,其次是芬兰和荷兰。
 
  
 
 
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