“中国人力资源先锋评选”是由第一资源自2009年发起，旨在表彰本年度在人力资源管理上做出过突出贡献以及取得开创性成就的人力资源团队、企业与个人，并希望通过表彰，为我国人力资源行业的发展起到引领与示范作用。
本届先锋评选，第一资源将邀请多行业人力资源管理专家、学术专家、资深媒体人和历届获奖代表组成评审委员会，旨在评选出本年度最具行业推动力的人力资源服务机构、在雇主品牌建设上有创新实践的企业和对组织发展极具贡献度的人力资源管理团队与个人，表彰他们为中国企业人力资源管理进步做出的杰出贡献并分享他们的成功经验。
评选于9月启动，诚邀业内优秀的人力资源服务机构、企业人力资源管理团队及个人提交申请、参与评选，奖项申请的截止日期为2014年11月30日。评选将于12月17日2014中国人力资源战略管理年会（第七届）年会上揭晓，并现场举办颁奖礼。同时，评选结果也将在第一资源官网、及《第一资源》杂志年终特刊发布。
评审委员
行业协会专家评审委员：(排名不分先后)
中国上海人力资源服务产业园区综合党委书记、中国劳动学会劳务派遣专委会副会长、上海市人社局党建思研会常务副会长 范本鹤先生
上海市人才服务行业协会秘书长 朱庆阳先生
上海市软件行业协会常务副会长兼秘书长 杨根兴先生
上海市生物医药行业协会执行会长兼秘书长 陈少雄先生
上海市房地产行业协会副秘书长 胡煜先生
上海连锁经营协会副秘书长 林宪先生
媒体专家评审委员：(排名不分先后)
《商业评论》杂志主编 颜杰华先生
《新闻晨报》人才周刊主编 刘敏女士
学术专家评审委员：(排名不分先后)
香港金融管理学院副院长、香港金融研究所副所长 夏瑛先生
复旦大学管理学院商业知识发展与传播中心主任 于保平博士
西南财经大学经济管理干部培训中心主任 吉松涛博士
2014先锋奖项设置
先锋HR团队
先锋HR人物
先锋雇主
先锋服务机构
参选流程
9月15日启动，参选申请资料收集
11月30日参选申请终止
12月15日评审结束
12月17日评选结果在第一资源官网、2014中国人力资源战略管理年会（第七届）及《第一资源》杂志年终特刊发布
奖项简介与评选要求
先锋HR团队奖
1. 人才发展
2. 激励保留
3. 机制创新
4. 流程优化
入围条件：
1. 企业成立超过10年，规模在1000人以上，或为行业内的领军企业；
2. 人力资源团队在2012年成功启动一个或多个具有变革意义的人力资源管理项目，并在在团队的推动下，项目的实施大幅提升了员工绩效或组织效率，有效地支持了业务的发展；
3. 项目具有较高的独特性、前瞻性和创新性。
l 先锋HR个人奖
1. 房地产行业
2. 金融行业
3. 医药行业
4. IT行业
5. 零售行业
6. 制造行业
7. 其他行业
入围条件：
1. 申请人须在上述行业服务超过5年，其人力资源管理从业经历须超过10年，是所在企业人力资源管理的总负责人；
2. 申请人为所在企业年度发展目标的达成做出了突出贡献；
3. 申请人在2014年积极推进人力资源管理创新，且成果显著；
4. 申请人所推进的创新项目受到过业内的殊荣和广泛认可。
l 先锋雇主奖
入围条件：
1. 申请企业无行业限制，成立5年以上；
2. 申请企业2014年在雇主品牌建设、传播方面有创新性实践，并获得了候选人群体及现有雇员的良好反馈，在人才的吸引、保留和组织绩效方面取得了可衡量的良好成效。
l 先锋人力资源服务机构奖
1. 人力资本咨询
2. 薪酬调研
3. 福利咨询
4. 背景调查
5．员工健康管理
6. eHR软件
7．弹性福利供应商
8. 人才管理
9. 猎头
10. 一站式招聘解决方案
11. EAP机构
12. e-learning机构
13. 培训
14. 劳动力管理软件
15. 语言培训机构
16. 云服务解决方案
17. 人力资源产业孵化基地
入围条件：
1. 申请机构在人力资源行业的服务经验须超过10年；
2. 在2014年，申请机构启动了对行业及企业人力资源管理具有突破性的举措（如人力资源服务领域投资、技术创新、服务模式创新等）；
已经报名的企业:
印孚瑟斯技术（中国）有限公司
会德丰国际广场
文思海辉技术有限公司
上海信谊药厂有限公司
奇华顿日用香精香料（上海）有限公司
广西南东亚糖业集团
友邦保险有限公司
宝龙地产控股有限公司
迅销（中国）商贸有限公司
天虹商场股份有限公司
雅居乐地产控股有限公司
华硕电脑中国业务总部
联邦快递
来伊份
交通银行
京东 ........
先锋HR人物、HR团队报名咨询：
联系人：胡嘉菲 女士
联系方式：021-63808922-804
先锋雇主、服务机构报名咨询：
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