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雇主关注业务发展,中国面临高技能人才短缺
2014-10-16  字体  浏览量:

       招聘专家瀚纳仕中国称,由于公司对中国业务发展的持续关注,共享服务中心经理、前端开发员以及HR业务合伙人等专业人才拥有大量市场需求。

       在2014年10至12月的最新一期瀚纳仕季度报告中,招聘专家认为,由于中国的GDP仍在以每年超过百分之七的速度增加,因此越来越多公司希望在中国市场扩大影响力。

      “中国目前正在实施广泛的经济与社会变革,很可能会刺激经济增长,以及增加外国直接投资的机会,”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙(Simon Lance)说。

      “同时,中国消费者的可支配收入不断增加,这将为销售产品及服务的公司创造更多机会。”

      瀚纳仕认为,目前许多公司已经完成了企业重组,并开始着重于赢得市场份额,因此,未来几个月各行各业对专业人才的需求都会有所上升。

       2014年瀚纳仕全球技能指标的调查结果为人才需求的增长提供了支持,该结果显示,中国在整体薪资压力方面获得8.4的高分,这意味着薪酬增长已超过历史水平,并对中国作为全球制作大国的地位带来了冲击。

       据瀚纳仕所言,出现职位增长的行业包括会计与金融、银行、教育、人力资源、IT、生命科学、制造与操作以及销售与营销。

       那么你的专业领域内情况如何?以下2014年10至12月瀚纳仕季度报告将为您提供精选的技能需求清单:

       瀚纳仕会计与金融
      • 共享服务中心经理 – 越来越多跨国企业利用共享服务中心来集中其支持功能,因此需要具备领导能力、员工管理技能及项目实施经验的求职者。
      • 商业经理 – 近期市场对金融业务合作伙伴的需求不断上涨,例如能够协助公司领导者管理变革及执行新战略的商业经理。这些求职者需要具备强大的沟通技能,因为他们需要与各业务单元的运营领导者密切合作。

      瀚纳仕银行
      • 投资银行研究分析师 – 投资银行越来越了解中国的技能短缺问题,因此更加积极地招聘分析师,希望能够将其培养成为未来的业务领导者。
      • 企业银行关系经理 – 由于大多数外国银行仍处于成长阶段,并希望发掘新的客户,因此在企业银行领域,关系经理仍然具有较大需求。

       瀚纳仕教育
      • 网络教育专家 – 教育是中国一个日益壮大的行业,需要采用新的科技。除了在线学习的趋势之外, 还需要具备销售与市场知识的网络教育专家。
      • 国际教育专家 – K-12学校的数量仍在不断增加,因此需要擅长A水准与国际文凭资格的专业人士。


       瀚纳仕人力资源
      • 行政经理 – 非常需要具备强大的领导能力、能够间接发掘人才并在制定政策与体系方面极具才能的管理人员。
      • HR经理 – 许多中小型外国公司都希望能够招聘HR经理来建立HR系统,或帮助促进业务发展。求职者需要亲自操作,同时要具备战略眼光,从而为公司提供HR解决方案,并满足公司的长期业务需求。

       瀚纳仕信息科技
      • UI/前端开发员 – 随着移动网络在中国的日益普及,市场对UI/前端开发员的需求不断上涨。英语流利且拥有杰出技术能力的求职者拥有大量需求。
      • JAVA工程师与开发员 – 华南地区的银行业仍在蓬勃发展,然而具备JAVA技能的求职者却供应不足。尤其是具备良好英语能力的人才。

       瀚纳仕生命科学
      • 生物与医药化学研发专员 – 在经济、社会与政府等因素的驱动下,中国的药物研发活动日益增多。医药公司仍将中国视为发展中市场,同时更加侧重于新产品的本地研发。
      • 战略规划专业人士 – 在保险领域里缺乏大量有执行战略经验的人才,在下一个季度中,对该类人才的需求经验仍将持续。

       瀚纳仕制造与运营
      • 购买/采购经理 – 经验丰富的采购经理拥有巨大需求,以不断支持生产,同时控制成本。
      • 质量经理 – 质量专员需求巨大,因为许多制造公司力求建立标准质量体系与品质控制流程,这些在供应链价值流中非常关键。

       瀚纳仕销售与营销
      • 客户经理/主管 – 雇主希望能够招聘到完全符合职位需求的客户经理/主管。公司已从金融危机中复原,但对于新员工的招聘仍非常谨慎。
      • 数字营销人才 – 具备强大的数据分析技能的数字营销人才拥有大量需求。通常拥有五至八年工作经验的专业人才在换工作时可获得显著的薪资提升。拥有七至十年工作经验的求职者年薪可达人民币100万元。

 

       关于Hays(瀚纳仕人才咨询管理有限公司)

       瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团。它是专职于招聘优秀、专业和技术人才的全球招聘专家。

       上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司(“瀚纳仕中国”)服务于各个行业的各个部门,包括上市公司和私有企业,负责固定职位的招聘事宜。瀚纳仕中国的招聘服务覆盖了一下几个专业领域,它们是会计和财务、银行、建筑设计、建筑工程、教育、工程技术、金融技术、人力资源、瀚纳仕资源管理、信息技术、生命科学、工业制造、石油和天然气、房地产、市场和销售。

       瀚纳仕在全球33个国家和地区的240个办事处拥有超过7979名员工。在中国设有4个分公司,上海、北京、苏州和广州。

       瀚纳仕的全球网络遍布以下国家:澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、中国、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。

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