【2014年9月25日|上海】由第一资源主办、上海市软件行业协会协办的“2014中国IT行业人力资源管理高峰论坛（第五届）”（后简称论坛）将于2014年9月25日拉开帷幕。论坛自2010年成功举办首届至今，已成功举办了四届。在上海市软件业协会的支持和关怀下，论坛已经成为了我国IT企业人力资源高管交流与合作的最佳平台，为我国IT人力资源管理提供了不少真知灼见，受到了业内的一致好评。

2014年，论坛将一如既往地走在行业的前列：提出最独到的见解、打造最领先的理念、讨论最关注的话题、提供最权威的数据，继续为新形势下，我国IT人力资源管理献计献策。本次论坛已经邀请到多位业界权威参会并作主题演讲。欢迎IT行业人力资源从业者，相关媒体参与和报道论坛。
 
论坛议程    
8：30—9：00　签到
 
9：00　　　　   主办方致辞
              刘　红女士　第一资源总经理

                              协办方致辞
                              杨根兴先生　上海市软件行业协会常务副会长兼秘书长 
 
                              演讲主题1：人才战略细分与多元奖薪策略
                              演讲嘉宾：许文宗先生 韬睿惠悦全球数据咨询业务中国区总经理 
 
                              主题演讲2：《关键人才的识别》
                              演讲嘉宾：廖廓女士 研祥高科技控股集团高级副总裁&首席人才官 
 
                              茶歇 
 

                              主题演讲3：【颠覆校招】如何用互联网思维办一场万人宣讲会！
                              演讲嘉宾：陈黎明先生 华硕电脑中国业务总部 人才中心总监 
 
                              主题演讲4：移动互联时代下的招聘与创新
                              演讲嘉宾：李晨先生 北森华东区售前总监
 
12：00—13：45 交流午餐 
 
13：45                 主题演讲5：互联网企业的人力资源管理探索
                              演讲嘉宾：宋洁女士 畅游人才发展副总裁 
 
                              主题演讲6：移动互联网时代下，如何构建创新人才
                              演讲嘉宾：乔培伟先生 诺唯亚知识技术顾问集团总裁 
 
                              茶歇 
 
                              主题演讲7：HRBP团队的高效运营之道
                              演讲嘉宾：屈辉女士 中软国际人力资源中心总经理 
 
                              主题演讲8：HR在战略性人力资源管理中的多重角色
                              演讲嘉宾：周风华女士 印孚瑟斯技术（中国）有限公司 人力资源总监 
 
                               回收问卷，论坛结束

 　　论坛筹备工作特别感谢以下机构的支持：关爱通、北森、太和顾问、稻睿惠悦、BRecruit、爱康国宾、诺唯亚、超级猎手、干洗客。
 
参会咨询：
胡嘉菲
T：021-6380 8922-804
E：Sisi.hu@tophr.net
 
市场合作
周岚岚
T：021-6380 8922-801
E：marketing@tophr.net
 
媒体合作
冯烨
T：021-6380 8922-807
E：ye.feng@tophr.net
 
关于第一资源
　　第一资源是中国领先的人力资源专业媒体，成立于2007年，以推动中国企业人力资源管理进步为使命，以专注行业人力资源管理为特色（包括：银行、医药、IT、零售、地产、航运物流六大行业），通过第一资源网站、《第一资源》会员期刊、论坛&展览、HR精英俱乐部、第一资源研究院、移动应用&新媒体六个平台服务于广大人力资源专业人士。
 
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关于上海市软件业协会
　　上海市软件行业协会（SSIA）成立于1986年6月，是国内最早成立的软件行业协会之一。成立20多年来，形成了服务企业、软件工程规范和行业自律的工作特色。在服务方面，协会承担软件企业和软件产品的“双软认定”，还为本市软件企业的整体形象宣传和品牌推荐提供行业服务，并积极帮助软件企业申报国家规划内重点软件企业，积累了为超过2500家软件企业服务的经验和企业数据信息。在工程规范方面，协会积极开展软件工程规范和标准的研究，所提出的“软件价格估算方法”和“软件产品分类规范”，为软件行业的规范发展提供行业依据。在行业自律方面，协会积极开展行业自律活动，为行业的健康成长提供行业规范，认真反映软件企业诉求，并组织会员之间的技术信息、管理经验等交流活动。
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