招聘专家瀚纳仕中国表示，如果现在打算进入求职市场，你需要确保自己的网络资料能提高你的可信度，而不会有损你的形象。
“如果你已经很多年没有在线搜索职位，你会发现，招聘领域已经发生了变化，在申请职位前您需要更新自己的网络资料，”瀚纳仕亚洲区总监Christine Wright认为。
“多数人不再更新自己的网络资料，而只是用自己的工作经历提升自己希望树立起的个人品牌。不过雇佣者往往考虑的更为长远，他们会考察你的人际关系，如果申请的职位对此有所要求，人脉会显得尤为重要。
“因此，请客观地审查你的简历，并冷静地思考这些关系网络会如何影响你的个人形象。你需要确保你的联系人与你的工作相关，比如你依然保持联系的同事、同行、专业人士和招聘人员。
“对多数雇主而言，你是否可以为公司带来价值是他们做出聘用决定时的重要考量因素。你的关系网络可以让雇主看到你与工作所在领域的人员一直保持联系，这是对你能力的有力认可，”她表示。
瀚纳仕认为，与专业招聘人员保持联系同样重要。“经常联系你所在领域的专业招聘人员，他们可以让你接触到更多工作机会，提升你的个人事业，”Christine说。
如果你收到互动邀请时，请事先了解邀请人的资料。“我们经常收到很多陌生人的要求，请求我们接受他们加入我们的LinkedIn 网络。在这种情况下，查看他们的资料就比较明智。如果他们所在的领域或行业与你无关，你就需要想清楚，如果你与他们关联，你能从中获得什么，”她补充道。
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瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团。它是专职于招聘优秀、专业和技术人才的全球招聘专家。
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