铁塔公司是由三大运营商共同出资设立的中国通信设施服务股份有限公司，通信业界俗称铁塔公司。上月，铁塔公司刚刚组建并同步宣布了董事会和总经理名单;8月7号，铁塔公司又对外公布了高管层，完成了3位副总经理和一位总会计师的选聘。接下来将是省公司及各地方公司的组建与人事招聘。于是，一场通信业人才八年来未见的大流动正在展开。

         铁塔公司计划宏大但前景不明

　　铁塔公司注册资金百亿元，从2015年开始，将陆续收编三大运营商存量铁塔，包括机房和机房内的有源设备，同时逐步收编存量基站站址和所有室内分布系统。到2016年中期，完成铁塔公司向“通信基础服务公司”转变。预计2020年，铁塔公司的收入可以达到221亿元，总资产规模690亿元。不过，这样的注册资金和收入规模看起来不小，但实际上与三家基础运营商相比却是十分寒碜，且未来可突破的空间并不大。在这样的公司工作，对于那些事业心极强希望大展拳脚的并不合适。

       铁塔公司业务简单且发挥空间有限

　　根据现有的铁塔公司的定位，基本就是个建筑队和装修队，连个地方性的开发商都不是，在这种情况下，业务相对简单。只要通信技术不发生根本性的改变，铁塔公司估计都数十年如此经营，如此的工作内容让活跃的年轻人如何忍受?

        铁塔公司没有伙伴也没有对手

　　铁塔公司等于是一家特立独行的公司，在这种布局下即没有一个伙伴也没有一个对手，没有人一起玩耍的企业是孤独的，不容易进步也不容易变革，还非常容易被最终的市场淘汰，即便是行政垄断，也会因政策的变化而最终被牺牲掉。进入这样的公司，需要做好几年后接受重组变更的准备。

　　铁塔公司引入民资可能说说而已

　　铁塔公司如果引入民营资本，那就面临谁说了算的问题，如果继续是国资占主导，那么只是把通信业这个大蛋糕切下来给了几家资本分肥，如果是国资不再占主导，那民营资本会重组公司的管理与执行，本着民营资本一贯的逐利疯狂，裁员自是必然发生。当然，一旦民营资本垄断的铁塔资源，涨价将是必然形态，公司的员工获益将是正常现象，但这样的可能性在舆论压力下并不大。

　　总之，如果跳槽到虚拟运营商，面临的市场压力会更大，但未来的发挥空间也很大，即便再次从虚拟运营商出来，职业竞争力也不会小。如果跳槽到铁塔公司，短期内看是稳定性增加，可能收入也会比连年降薪的运营商高一些，但四平八稳的工作容易滋生惰性，一旦面临编剧，未来的职业前景并不乐观。