温州民商银行筹建的一举一动都牵动着广泛的关注。某猎头网站近日发布了温州民商银行的招聘信息，涉及5个核心中层管理岗位，前天多家媒体对此进行了报道。但昨天，记者登陆该网站发现，温州民商银行的招聘信息已全部被删。温州民商银行的主发起方之一正泰集团昨回应，目前暂未划定薪酬的上下限，也尚未发布或授权任何机构发布相关招聘信息。

　　前天，经外地多家媒体的报道后，记者在某猎头网站查阅发现，该网站涉及的温州民商银行招聘包括董事会秘书、风险管理部经理、信息科技部经理、人力资源部经理、计划财务部经理等五个职位，陆续在8月8日以及8月11日发布，年薪大都在30-60万或者40-70万不等的区间，除了人力资源部经理一职在地点上发布了上海和温州两个不同信息之外，其他几个岗位都列明工作地点在温州。

　　这一招聘信息在网上出现后，民商银行开出的薪酬待遇立刻引起业内的关注与讨论。作为国内首批纯民营主发起的银行，70万元年薪在温州银行界人士看来是否诱人？一家外地媒体引援一金融人士的话称：“这样的薪酬待遇在业内算不上特别高，应该属于‘行情价’，如风险管理部经理这类风控部门负责人，业内股份制商业银行的开价一般月薪也在2.5至5万元之间，相当于年薪30万-60万元。”另一家外地媒体直接援引浙江某股份制银行人士的话称：“薪酬标准应该是偏低的。”但报道中未出现民商银行筹建方的任何回应。

　　对此，正泰集团副总裁徐志武昨表示：“我们将本着‘市场化’原则，根据不同的岗位需求，设计富有竞争力、富有弹性的薪酬水平方案，目前暂未划定薪酬的上下限，也尚未发布或授权任何机构发布相关招聘信息。针对近日某猎头网站未经授权发布的招聘信息，筹备组正在与对方进行沟通，并撤销了相关岗位需求信息。”他进一步透露，温州民商银行正在按照筹备计划，有序推进各项工作，全面的人才招聘计划将视实际进展及时向社会公布。