上海2014年8月5日电 /美通社/ -- 近日，国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达与上海思乐得不锈钢制品有限公司（以下简称思乐得）达成人力资源战略合作关系，签约仪式在上海人才大厦诺姆四达集团总部举行。诺姆四达集团董事长、总裁苏永华先生，副总裁李曙光先生；思乐得公司总经理张斌先生，行政总监蔡云华先生等出席签约仪式。

签约仪式

诺姆四达与上海思乐得不锈钢制品有限公司近日达成人力资源战略合作关系。

         因此，人力资源的发展至关重要。思乐得公司总经理张斌先生认为：如果一个企业要做强做长久，不在人力资源上投资，企业未来也没有希望。企业的竞争终究是人才的竞争，此次诺姆四达集团助力思乐得公司进行人才战略发展，将对思乐得的全局发展起到至关重要的作用，

         据诺姆四达集团李曙光副总裁介绍，立足于与思乐得的长期战略合作关系，本次合作着眼于全面提升思乐得的人力资源管理水平，聚焦于培养真正具有市场竞争力的经营管理团队。在对思乐得的人力资源管理现状进行全面诊断后，将重点聚焦于思乐得薪酬管理体系进行优化和完善和中层及后备干部盘点和领导力提升。

         诺姆四达集团董事长、总裁苏永华先生强调，项目的开展务必紧密围绕“真正落地”和“长期合作”两个关键点，通过与思乐得的长期战略合作，摸索“专精特新”企业人力资源管理的解决方案，助力上海市培育一批能够专注于某一行业领域，做精做强，建立起独具特色的品牌。协助他们做细分市场的领导者，坚持持续投入、持续创新。

         诺姆四达集团致力于帮助一流组织实现真正的人才竞争优势，是国内最大的专注于人才管理与人力资源咨询服务的集团公司。集团多服务于“二五一十”即世界五百强，中国五百强和行业前十的大型企业。诺姆四达和思乐得都属于上海“专精特新”企业，两个在各自细分领域里面的领跑者携手合作将为双方创造更大的价值，具有特殊的意义。思乐得将借助于诺姆四达16年来在人才管理领域的经验和积累，夯实和提升企业的人才优势，助力他们成为未来的“二五一十”。