第一资源·管理经典分享第三十二期成功举办
【2014年8月1日|上海】继7月30日，中国领先的人力资源媒体－第一资源与上海生物医药行业协会联合主办了“第六届中国医药行业人力资源管理高峰论坛”，8月1日，论坛主双办方特设了走进医药标杆企业的活动，带领近20家企业参访了上海信谊药厂，并邀请信谊高管就“员工发展与组织发展”的话题进行分享和交流。
活动伊始，信谊药业工作人员带领参访来宾一同参观了信谊文化展馆，讲解员为来宾们介绍了信谊百年发展历程：品牌来历、里程碑、明星产品等等，信谊深沉的百年文化积淀，历经沧桑，但不变是重信誉、重友谊的品牌内涵。信谊的深厚实力让其成为上药集团的核心子公司之一。
参观之后，交流活动正式开始。首先，第一资源主编杨玲女士介绍了活动举办的背景与意义，并邀请上海市生物医药行业协会贺文晴女士和信谊运营总监蒋宏伟先生为沙龙活动致辞。之后，信谊战略投资总监王伟先生从战略视角为我们展现了过去十年信谊三步走的发展历程，每一个阶段的变革对应不同的组织构架调整，相应的人才策略也各有侧重。在王总介绍了近几年信谊的战略重点之后，信谊人力资源部部长陆全宏先生为大家具体呈现了信谊在人才发展方面的工作陈果，包括线下培训、线上课程、花火项目等等。总之，信谊在人才培养的系统构架和内容开发方面已经形成了一套较完备的系统，信谊的企业大学建设也正通过“花火”项目探路，当项目运行到比较成熟的阶段会正式推出企业大学。信谊高管的诚意分享博得了参访者的高度评价，沙龙活动取得了圆满成功。
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