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调查:单纯为薪酬跳槽 三成人后悔
2014-7-24  字体  浏览量:

        一项网上在线话题调查——“跳槽后你后悔了吗?”显示,跳完后悔的人不在少数,他们后悔的主要原因依然是薪酬问题。 

        想跳槽的职场人都是有所图才会跳。选择为了薪酬而跳的是摆在第一位的,比例达到40%。但是为了钱而跳槽的,很快又有因为钱而后悔的。跳槽后后悔的有30%,在后悔的人群中,又有31%的人因为钱的问题而后悔。 

         前程无忧的人力资源专家陈伟认为,正确的跳槽是为了自己更好地发展而跳,不要单纯因为不满而跳槽。“很多问题其实是企业的共性,有些人往往跳槽了才发现新公司也有类似的问题,甚至有些还不如原来的公司,所以仅仅因为一些小矛盾跳槽是很不值得的,这其实是一种逃避。 

         陈伟建议,工作是为了钱不假,但是看到眼前利益的同时更要注重将来,所以选择一份工作,比较两份工作,除了钱,还要看很多因素,比如企业实力、晋升机会、工作性质、工作环境氛围等。 

        这次网上在线调查结果也显示,47%的人在第一次跳槽就后悔了。23%的人在跳第二次后后悔。陈伟认为,很多应届生的第一份工作确实是比较随机的。随后对职场熟悉后,重新定位做一个职业规划就很有必要了。因此第一份工作后的第一次跳槽,往往就是职场人纠正自己职业路径的最好机会,如果做了两份、三份工作后突然发觉自己走错了,那么再选择就会很难。所以如果是不喜欢一份工作或一个行业而跳槽,就一定要考虑好今后的方向,不要出现第二次、第三次的纠错。

 

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