二十一世纪最重要的是什么？是人才！当今IT业热门的关键词是什么？是大数据和云服务！e-HR就是这两点最完美的交集。面对时下的热门话题，HR业内领先的媒体第一资源的记者特地来到老牌e-HR厂商嘉扬探寻究竟，嘉扬CEO李秾饶有兴致地接受了记者的采访。

       嘉扬作为最早一批涉足e-HR行业的企业，尽管这几年业务做得风生水起，客户已遍布整个亚太地区，每年各种大大小小的奖杯无数，嘉扬还是始终保持着神秘的低调。用李秾的话说：“不以物喜，不以己悲，精诚所至，金石为开。”当初一起起步的公司，很多已经成为“古人”，纵观整个e-HR行业，除了嘉扬至今还后无来者。因此，关于人力资源、关于信息化、关于云服务、关于大数据的种种问题，记者率先想到了嘉扬，并且相信能在这里得到满意的答案。

       面对记者镜头的李秾，成熟，干练，却又不失亲切和随和，作为企业的CEO，他已经在e-HR行业摸爬滚打了20多年，从最初的企业高管，到合伙创业成立嘉扬，他精确地把握着市场定位：满足企业的个性化需求。20年前的坚持到如今企业对个性化需求数量的日益增长和倚赖，他带领嘉扬走到了行业的领导地位。关于e-HR未来的发展，李秾有着深刻的领悟，他将人力资源信息系统平台化的发展规划为四个阶段，脉络清晰，见解独到，为了让记者便于理解，他还举了许多生动形象的例子，幽默诙谐的语言让在场的记者们听了啧啧称道。

       关于云服务和大数据，李秾坦言这确实是当下并且是今后很长一段时间内IT企业所关注的焦点，然而就目前的市场情况，他持谨慎态度。虽然嘉扬在多年前就已经为很多集团公司、跨国企业提供云服务，但是整个市场目前的覆盖面依然很小，更多企业只是在驻足观望。但是他相信，云服务和大数据一定有非常广阔的未来，只是需要时间来验证。

       长达两个多小时的采访，让记者深深感受到李秾作为企业CEO强大的气场和领袖气质。始终走在前端的李秾和他的团队，未来已经有了新的目标：未来5年，嘉扬不仅仅是一家IT公司，更要成为一家专业的人力资源服务公司。
更多的精彩采访内容，这里先卖个关子，欢迎大家踊跃点击查看《20年精耕细作，老牌e-HR熠熠生辉——专访嘉扬CEO 李秾》

http://www.kayang.com/newsCenter_showNewsDetails.do?newsId=426&typeId=1