人才测评素以高门槛和高专业度在人力资源服务领域著称，而伴随着互联时代云技术、大数据等科技的发展，人才测评进入了更高的起点。现有基于云技术的在线人才测评不仅帮助企业招聘选拔方面进行个人和团队的诊断，更通过每年大量的测评常模、大数据信息的系统分析，帮助HR通过有效的数据检索获得重要的管理规律，以便进行人事决策。在大数据利用方面需要构建符合未来趋势的管理平台和用户界面。托马斯国际在人才测评领域位居世界前列，在过去的60年，托马斯国际测评系统已经为全球60多个国家和地区的十万多家企业客户提供了优质服务，其在线测评系统积累了大量的样本数据，其卓越的信、效度和友好的客户界面收到企业广泛认可和好评。
 
       为更好的服务庞大的客户数量并走在人才测评行业的最前端，提供更完善的服务，6月份以来，托马斯国际云技术在线系统进行全面升级，基于人才数据库的在线测评系统能够全面收集、计算、检索、储存人才信息（数据），并能对这些数据进行挖掘，做出预测性的分析和判断，为企业的人才战略提供前瞻性的决策支撑。
 
       升级后的在线测评系统报告种类更加丰富，加载速度更快，页面布局及按钮更加人性化，在56种语言的基础上提供了更多的语言选项。在应用领域，测评系统支持的设备也有所增加，满足移动互联网的使用，包括平板电脑登陆，实现了客户跨地区、多环境下的测评要求，同时也可以在各种情况下轻松管理客户后台。

       升级的系统助力HR的工作效率，于此同时提供了更丰富种类的报告以及更细致的报表。如果您是我们的客户，可以尽快享受到升级改版的可喜变化。由于系统升级采用最顶级的配置，如果您发现最近不能正常登陆，请立即升级您的系统到WIN8，浏览器版本至IE13，FLASH插件至最新版。我们坚信，升级后的托马斯云技术在线测评系统将确保用户获得最佳的测评体验！