【2014年4月15日|杭州】由中国领先的人力资源媒体－第一资源主办，浙江省银行业协会协办的“蓄才势·兴金融 2014浙江银行业人才管理论坛”在杭州成功举办。特别感谢上海市银行同业公会的支持，以及“商业银行人才学院”和“北森”的赞助支持。
人才是金融行业的第一资源。作为中国领先的人力资源媒体－第一资源，以专注行业人力资源管理为特色，自2009年第一资源与上海市银行同业公会合作，成功举办自2009年至2013年共计五届人力资源管理年会，发布了10项上海银行业人力资源管理专业调研报告，并于年会五周年之际策划出版了“上海银行业人才管理之道”书籍。
2014年是第一资源关注银行业人力资源管理的第二个五年的开端，在“深度聚焦，拓宽区域”的指导思想下，第一资源将关注的区域从上海扩展至华东，希望搭建银行业跨区域的交流学习平台，促进上海银行业与华东其他区域银行HR经理人面对面的交流，希望将上海国际金融中心的总部管理经验和丰富的区域银行发展经验通过第一资源平台进行更深入地对接和更广泛地传播，以推动区域银行业人才管理的进步。
论坛特邀浙江省银行业协会教育培训专业委员会常务副主任韦俊女士主持，第一资源总经理刘红女士、浙江省银行业协会秘书长杜忠凯先生为论坛致辞。近百位来自沪杭两地的银行业人力资源管理专家，通过主题演讲、圆桌讨论、互动答疑等丰富形式展开了一场银行业人才管理的头脑激荡。
主题演讲环节，来自建行上海分行人力资源部副总经理、培训中心主任，上海市银行同业公会人力资源专委会主任 刘杰先生做了“商业银行人才战略思考”的分享，他将几十年的人才工作实践与当下商业银行的发展趋势结合，提出了新环境下他对银行组织人才工作的实践与心得。来自渣打银行中国区人力资源运营总监叶阿次先生则从当下大热的“互联网金融”出发，引发大家对新技术变革金融业的思考，进而思考在新兴互联网时代，组织如何定义人才？HR如何定位自己？人力资源工作将因互联网发生哪些变化？等。与此同时，今知在公司副总经理江辉先生、北森高级副总裁 北森咨询总经理樊晓熙先生就银行业的人才培养和人才梯队建设与效能提升做了精彩的主题分享。
在最后的圆桌讨论环节，由建行的刘杰先生主持，来自杭州本地的工商银行浙江省分行人力资源部总经理朱卫平女士、浦发银行杭州分行人力资源部总经理吴肖敏女士与渣打银行的叶阿次先生一同参与，共同探讨银行业人才管理的挑战与应对之策。在热烈的讨论中，台下嘉宾也积极参与进来，并表示同行业间的交流更有效，经验也更具参考意义。
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