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毕业生工作压力大 薪酬低下离职人员多
2014-3-24  字体  浏览量:

3月22日上午,2014年春季高校毕业生公益性招聘会在电子科技大学中山学院举行,391家企业进场招聘,绝大部分是中山企业,还有来自深圳、佛山等地的企业前来揽才。现场提供超过5000个就业岗位,吸引了约5000名应届毕业生应聘。

 

招聘人员在备注职位信息。南都记者 叶志文 摄
招聘人员在备注职位信息。南都记者 叶志文 摄

有的岗位月薪达5000-12000元

据统计,招聘职位需求排行前列的为市场营销人员、技术类、金融类、电子信息类、机械制造类和文职类,共吸引了包括中山学院、广东药学院中山校区、火炬职业技术学院等5000多名应届毕业生进场应聘。

中山星宝行汽车维修有限公司提供的市场拓展专员岗位招聘5人,薪资写明“底薪+提成+考核奖= 5000-12000元”。南都记者询问该公司招聘人员,她坦言应届毕业生做这个工作还是很有压力,今年初招进4个应届毕业生现在都走了。“本来这个工作流动性就大,我们现在做得最好的也只有近一年的工作时间。”据她介绍,这个工作要自己去找客户,介绍他们公司的服务。“我们是3S店,没有固定的客源,需要自己出去找,如果去到镇区,坐车都要好几个小时,还是很辛苦的。要是能吃苦,每个月拿到5000多元还是问题不大。”

企业“求贤若渴”主动拉人

记者10点半左右到达现场,发现学生们并不十分积极,都是走着看着,绝大多数企业招聘摊位前没有人应聘。满堂红(中山)置业有限公司不少佩戴工牌的工作人员在场内向学生推介。“我们不要求专业、学历,只要对销售有兴趣就可以。”该公司某店见习店长曾成云在向一位女生推介公司。在交谈了一段时间后,曾成云让女生留下一份简历被拒绝。他又要求女生留下联系方式也被拒绝,称要再考虑一下。随后,南都记者采访该女生拒绝的原因,她称“感觉大学读了四年,如果去做一份不要求学历和技能的工作,好像有点亏。再说我也不是很喜欢说话的人,尤其是跟陌生人,可能做不好。”南都记者在招聘会现场看到,像满堂红这样进场拉人的现场还有一些地产中介,也有个别企业在现场发传单。和学生的淡定相比,企业显得更“求贤若渴”。

电子科大中山学院招生就业处处长于晓光介绍,目前中山学院应届毕业生签约率基本达到50%以上,和去年持平。预计到6月,有90%以上的学生能够签约。

[小广播]

中山人才节大型招聘会29日举行

南都讯 记者储诚松 由市委组织部、市人力资源与社会保障局和东区主办、国际人才网承办的“2014年首届‘中山人才节’———大型人才招聘会”将于本月29日在博览中心二楼常年展厅举行。届时将有300家本土名企、18家事业单位以及8家潮州知名企业到场,提供招聘岗位近万个。

据悉,此次大型人才招聘会现场将设事业单位高层次人才洽谈区、卫生医疗系统专区、现代服务业专区、留创园专区、潮州企业区、综合展区等区域。参展单位方面,除了300家本土知名企业和8家潮州企业外,还有市文广新局、市交通运输局、市城乡规划局、市教育局、市卫生局下属的18家事业单位首次与社会企业同场纳贤,将提供事业编制岗位74个,基本为专业技术性岗位。据悉,目前,该批岗位名录已公布,求职者可登录中山国际人才网预先了解岗位信息。

另据国际人才网介绍,本次招聘将针对参会企业需求,通过人工电话定向式进行“一对一”的人才邀约。同时,本次招聘会以“线上+线下”双模式进行,国际人才网专题网页同步实施网络招聘会。求职者可前往专题网页了解最新中山人才政策和岗位信息,大部分岗位可提前进行简历投递。

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