近日，宏景软件医药行业应用再添喜讯，宏景e-HR成功签约三门峡市中心医院，帮助其实现人事信息化管理，建立高效信息化管理平台。
三门峡市中心医院位于三门峡市是一所集医疗、教学、科研和院前急救为一体综合医院。三门峡市中心医院拥有着住院医师规范化培训基地、省级卫生先进单位、河南省双十佳医院等殊荣。设有心血管内科、神经内科、骨外科、神经外科、心脏外科、呼吸内科、新生儿科、肿瘤内科等技术领先医疗科室。医院下辖河南省新生儿重症救护中心三门峡分中心、河南省眼科诊治中心三门峡分中心、河南省肿瘤诊治中心三门峡分中心、河南省麻醉质控中心三门峡分中心、河南省血液净化中心三门峡分中心、河南省院内感染控制中心三门峡分中心和三门峡市临床检验中心和紧急救援中心均设在三门峡市中心医院等。三门峡市中心医院现有编制床位1200张，职工1580余人，其中硕士研究生40人，高级职称105人，中级职称253人，年门诊量50万人次，年住院病人3万余人次。
三门峡市中心医院与宏景软件成功签署合作协议，引入先进的人力资源管理思想，选用了宏景e-HR的基础模块、人事异动、合同管理、薪资管理、报表管理、表格工具、保险管理、档案管理等模块，进行人力资源信息化统一管理。宏景e-HR的使用将最大程度激发中心医院员工潜能，提高员工的素质，加强团队建设，实现管理目标。宏景e-HR系统将帮助中心医院整合、优化人事管理业务流程，降低成本，提高效率及改善服务水平，有效缩短管理周期，使工作流程自动化；同时还将提供对员工的调配、晋升、考核等业务处理，提供方便灵活的业务流程定义功能，降低医院管理难度。宏景e-HR的使用在不断提高中心医院人事管理质量的同时，还将加大中心医院的人才培养力度，加速助力中心医院管理信息化进程。
相信，通过宏景e-HR的深入应用，将大力推动三门峡市中心医院人事部管理信息化建设，规范三门峡市中心医院人事部流程与医院工作人员的操作，提高医院人事管理的整体水平。
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