2月已是广州的人力资源市场旺季，昨日国内招聘网站智联招聘推出白领跳槽指数调研报告。结果显示，广州有跳槽意向的受访人群比例达到71.32%，活跃度在全国28个城市中位列第二，仅次于北京。

上述报告结果显示，北京、广州、上海与深圳的白领跳槽最为活跃，相比较而言，昆明、太原以及重庆白领的跳槽活跃度较低。在90后受访职场人中，有跳槽想法(含正在办理入职/离职、更新简历和有意向)的比例已经达到了65%，这一比例在80后中下降到57%。

调研发现，2014年白领跳槽原因中因不满薪酬与职业发展受限依然是首要的两大原因，但除了现实原因外，“工作太不开心”也成为职场人想跳槽的一大原因。

针对上述调研结果，记者在招聘会巡场中发现，节后的求职人群中有部分是谋划新的职业方向、有跳槽意向的在职人员。他们不仅在意更高的薪水报酬，对于工作环境、职业发展等因素也颇为关注，换工作的态度比较谨慎。多位求职者表示要多参加几场招聘会“多比较一下再做决定”、“如果没有特别好的企业，不会随便跳”。

广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示，根据该中心年前对广州市内400多家企业的问卷调查数据显示，有超过八成的企业在节后的3个月内均有招聘计划，另外还有超过三成的企业都将在今年扩大生产规模，因此年初九便提前召开第一场招聘会。

近期，广州市全市将开展“113”活动，动员广州市各人才市场连续开100余场招聘会。这次活动动员了市内近1万家企业单位，预计提供岗位超30万个，一方面为了满足节后用工要求，另一方面也为给求职者提供良好的就业平台。