如果中国想要满足市场对于具备资格且经验丰富的高级数字营销人才的需求，那么教育机构与教育行业就需要发挥更加积极的作用，招聘专家瀚纳仕（Hays）中国建议。

       瀚纳仕称，只有很少一部分应聘者拥有数字营销方面的经验或资格，这足以说明中国在该领域的技能存在明显短缺。

      “教育机构应该让毕业生们具备适当的基础与能力，以规划并执行先进的数字活动，”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（Simon Lance）说。

      “此外，商界不愿意通过大力投资数字营销活动来培养数字营销技能，从而令技能短缺问题进一步加重。

      “目前来看，业内将数字营销视为营销组合中的一个重要组成部分，”兰熙蒙说。“然而，公司缺乏对培训及资源的合理投资，从而无法让营销人员更加明智地从数据中提取可行的观点。”

       中国拥有许多有关市场营销的毕业生与研究生课程，然而大学教授的课程却无法跟上本行业迅速发展的步伐。

       英国对数字营销的改变做出了迅速反应，在毕业生与研究生课程中增加了职业营销资格证书，力求让营销人才在毕业时便可具备实用技能。
“在中国，我们希望看到更多教育机构在大学阶段为学生提供数字营销课程，并颁发专门的数字营销证书，从而确保初级市场营销者能够在其职业生涯开始初期便获得良好的数字营销教育，”兰熙蒙说。“这将帮助毕业生在急需熟练人才的繁荣市场中展开竞争。”

       塑造数字化未来
       市场营销专业人士如何确保他们能够获得有关市场营销基本原则的良好培训，并同时保持行业发展？

      “首先，需要与行业组织合作，教授学生数据分析技能，让他们理解社交与数字环境中的品牌互动所产生的海量数据，”兰熙蒙说。
“然后，将传统的大学教育与职业市场营销资格相结合，帮助市场营销专业人士塑造一个数字化未来，让他们能够充满信心地从数据中提取可行观点。”

       根据瀚纳仕所言，一个拥有工作经验的优秀毕业生学历将大大有助于应聘者在强大的组织中获得初级职位。

       “对于建立成功的营销职业生涯而言，这是一个坚实的基础，但仍需不断学习，”兰熙蒙说。“你必须不断提高自己的专业技能。”

       瀚纳仕，全球领先招聘专家，专注于为高素质，高技能的专业人才服务。

       关于Hays（瀚纳仕人才咨询管理有限公司）
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