2014年终奖满意度“不及格”

此次调查显示，2014白领年终奖满意度仅为1.75，在满分5分的情况下，这一分数不到及格线。

究竟白领们拿到了多少年终奖？此次调研数据显示，超一成白领年终奖不到1000元，多数白领年终奖集中在1000-5000元之间，占比达32.64%。尚未拿到年终奖的白领们也越来越持悲观的态度。

在参与调查的白领中已有46.47%的人拿到了年终奖。预计今年会有39.26%的白领拿到“现金+实物”组合形式的年终奖，15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。

尽管今年拿到实物形式年终奖的白领不在少数，但大家似乎对实物形式的年终奖不甚满意。“毛巾，辛苦一年公司发条毛巾擦汗用。”“电压力锅，真是压力山大。”“一袋公司临近过期的产品。”多数人觉得实物形式的年终奖价格太低，有“坑爹”嫌疑。

南京年终奖满意度居中位

将不同城市白领年终奖满意度进行排名，发现广州白领年终奖满意度最高，达到2.47，其次是大连和无锡，满意度指数分别是2.36和2.20。总共28个城市的排名中，北京白领最不满意，位居最后，满意度指数为1.34，上海的满意度指数也较低，仅为1.49，位居26位。南京的白领对年终奖满意度指数较高，达到1.93，排名第12位，排名中位。

记者注意到，在满意度排名中，北京、上海、深圳等一线城市，以及长三角、珠三角的发达城市都跌出了前十位的排名。而像大连、长春、沈阳、西安、昆明等二、三线城市都进入到了满意度排名的前十位。

智联招聘的相关负责人告诉记者，从这个满意度背后也可看出，一线城市及经济发达城市，生活水平高，生活压力大，白领对年终奖的期望值比较高，企业面对薪酬涨幅的压力也很大，因此相较于二、三线城市的白领来说，他们对年终奖的满意度会更低。“从实际的年终奖发放数额来看，一线城市的年终奖平均数是远高于二、三线城市的。”

“对不同城市白领年终奖重要度指数的调查，恰恰也说明一线城市白领对年终奖的期望值很高。北京、上海的白领年终奖重要度指数排名分别为第一和第二，而大连、昆明等城市白领对年终奖的期望值低，因此年终奖重要度指数也就垫底。”

年终奖影响七成白领节后跳槽

调查发现，年终奖还影响着白领跳槽与否。当被问及是否会因为年终奖收入情况而选择跳槽与否时，近七成白领明确表示会。仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。

记者了解到，年末为了留住员工的心，很多企业除了用钱之外，也在费尽心思地推出各项人性化举措，比如返乡给予现金补贴，为路途上的员工提供IPAD以供娱乐消遣等等。