近日，由前程无忧发布的《2014离职与调薪调研报告》显示，从薪酬调整幅度的变化来看，非一线城市的调薪幅度在近几年一直略高于一线城市，预计2014年将继续保持。近几年，非一线城市的发展进程持续加快，在人才吸引和招商引资方面的竞争力也迅速提升，尤其是国家对部分非一线城市在政策上的大力促进和推动，吸引了越来越多的知名企业在非一线城市拓展业务。由此也带动了非一线城市的人才需求数量不断增加，加剧了非一线城市的人才竞争，促使企业加大调薪力度。

　　此外，据前程无忧的薪酬调查数据显示，尤其是杭州、苏州、南京、东莞等非一线城市的薪酬水平在近几年的增长幅度非常明显，部分地区的部分岗位的薪酬水平甚至与一线城市的薪酬水平非常接近。

　　同时，报告提到，将2014年的预计调薪幅度与2013年的实际调薪幅度进行对比发现，高科技行业调薪幅度较去年增加了0.8个百分点，在各行业中增长最多。2014年，高科技行业中随着互联网/电子商务、通讯电信两个子行业在2013年发展增速，高科技行业人员的薪酬水平呈现出水涨船高的状态。