日前广东省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议修订通过了《广东省失业保险条例》（下称《条例》），新《条例》将自2014年7月1日起施行。

　　据了解诶，此次《条例》修订，重点是落实《社会保险法》，结合广东实际，强化了失业保险在保障生活、预防失业、促进就业的功能，对保障劳动者权益、完善广东失业保险制度体系将起到十分重要的作用。

　　《条例》修订前，农民合同制工人失业后只能领取一次性生活补助金，新《条例》统一了城镇职工和农民工的失业保险的待遇标准，在制度上消除了两个群体的差异，实现同等缴费、同等待遇，还可以同等享受就业服务、医疗保障、促进就业等政策，在失业保险政策上实现均等化。

　　同时，新《条例》在失业保险金的基础上增加求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资15%，领取期限最长不超过六个月；同时增加生育保障，对领取期间生育的女性失业人员一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。

　　《条例》还完善了医疗保障，将领取失业保险金人员参加职工医疗保险应缴纳的基本医疗保险费个人缴费部分原由个人支付改由失业保险基金支出，个人不用缴费。

　　省人社厅相关负责人告诉南方日报记者，新《条例》允许统筹地区人民政府按照省政府的规定实行浮动费率，对稳定就业的用人单位适当下调费率，鼓励用人单位稳定就业岗位，减少裁员。

　　此外，新《条例》第四章专门规定了失业保险关系转移，细化流程，明确责任，失业人员和在职职工在全省范围内都可以顺畅的转移失业保险关系。