11月22日，沃野人力资源高峰论坛在京隆重开幕。由北京沃野北斗管理咨询有限公司主办的这次盛典在业内引起了强烈反响。本次论坛还得到了国内知名人力资源同行业协会中国劳动学会、青岛市人力资源管理协会等26家协办单位的大力支持。
本次论坛是十八届三中全会成功召开后，人力资源行业举办的首次大型高峰论坛，论坛着眼当前政治经济改革前沿的热点问题，针对宏观经济政策的变化，结合人力资源行业的特点，多层次多角度地进行深度研讨，为行业的发展指明了方向。论坛上，国内知名企业国美集团、中外运、中国兵器集团、中国北车、中国机械工业集团、中国蓝色、京东商城、中兴通讯、加多宝集团、中粮集团及沃尔玛公司、可口可乐公司等世界500强企业的人力资源精英汇聚一堂，共同倾听专家解读、探讨人力资源行业前沿话题、分享经验。
论坛以“最新国情下的人力资源新趋势、新挑战、新策略”为主题，邀请国内外知名专家、学者共同进行研讨。国家财政部财政研究所所长贾康先生以十八届三中全会召开为背景，解读其中的政治和经济政策，就宏观经济的新趋势和挑战提出应对策略；美国康奈尔大学人力资源研究中心主任米兰达先生，以国际的眼光讲解了全球人才吸引与保留研究的最新进展。论坛还以分论坛的形式举办了12场次主题演讲，国内的多位知名经济学家和企业管理精英就当前劳资关系冲突的新特点、发展趋势及对策，以及集团化人力资源体系的构建和劳务派遣等问题，分享了各自的经验，阐述了对人力资源行业的新见解，为参会企业丰富了信息，拓宽了视野。同时，本届论坛，还对贾康先生、苏海南先生、曹渊勇先生、左祥琦先生、陈健洲先生以及各大企业人力资源经理们进行了特约专访，他们分别对中国新经济形势和十八届三中全会确定的新经济战略，提出了自己独具特色的见解。
本届论坛得到了政府单位和众多人力资源协会机构、各大知名企业的鼎立支持，人数规模达到了近千人，是北京乃至全国人力资源行业的一次高峰论坛。论坛就人力资源如何在更大的宏观背景中寻找前进的路进行了密切的关注和探讨，对于提高企业人力资源管理水平，有效的整合人力资源产业优势具有重大意义，实现了政府、企业、协会等人力资源各方的共赢。
【北京沃野北斗管理咨询有限公司】致力于打造“沃野人力资源论坛”高端品牌，专业从事人力资源论坛以及人力资源展览展示会，业务将覆盖全国一、二线城市。其目的：一是提高企业人力资源管理水平；二是致力于整合不同行业人力资源机构，人力资源协会及知名高等院校等人力资源产业链上的优质资源，在更大平台上发挥资源整合优势，实现包括企业、机构、高校、协会等人力资源各方共享共赢。
如欲了解更多2014年论坛内容，请浏览www.woyehr.com或关注微博、微信账户@沃野人力资源，获取最新资讯。
微信公众平台
