【2013年11月18日，上海】由中国领先的人力资源媒体——第一资源
www.tophr.net主办、DHR（东浩人力资源）独家冠名的第27期管理经典分享活动以走进复地集团为主线，获得了复地高层的重视和支持，使得活动有幸在复地上海标志性项目—御西郊会所举办。活动吸引了来自世贸集团、红星美凯龙、上海建工、大悦城、霍普建筑等20多家企业30余位人力资源高管的参与。
本期活动主题为“复地集团之人才策略与实践分享”。复地集团安排了由复地集团副总裁兼人力资源中心总经理 高敏先生、复地学院执行院长 梅洁女士、复地学院培训与发展副总监 沈亚萍女士组成的强大专家阵容，从复地集团战略与人才管理挑战、复地学院的目标与使命以及复地在人才评估、培养方面的实践三个层次为我们立体的呈现了复地的人力资源管理。
据悉，作为复星集团的重要分支，复地集团近年来发展迅猛，截止2012 年，复地全国共在建36 个项目，年度新开工面积约375 万平方米、在建面积近776 万平方米、竣工面积超214 万平方米。全年共实现销售面积近150 万平方米，权益前销售额超过168 亿元。快速发展的复地集团在人才选用、培养方面形成了一套独到的、行之有效的方法，在高级人才稀缺的地产行业，吸引了大量具有丰富行业经验的精英加盟，许多参会同行表示参与本期活动的重要目的就是想了解他们的做法。复地高管们以非常开放地心态与同行切磋交流，“开放”源于对强大的组织战略和组织能力的自信，副总裁高敏先生反复强调：人才管理须遵循组织发展的战略，要找到与组织文化匹配的“志同道合”者，它是一个自上而下的严谨的逻辑。
复地执行院长梅洁女士曾服务于IMB、金蝶两家高科技公司，在复地她正着手完善复地学院的各项职能，并推进复地学院从1.0向2.0升级，从服务本企业的人才培养想服务行业的人才培养迈进。
了解一家企业的重要方式就是体验其产品，在专题交流结束后，复地高管带领参会来宾参观了“复地·御西郊”项目，从会所到高端住宅样板房，从别墅区到休闲区……走进复地，能让每一位参与者从产品联系到其背后的“人”，深刻体会一家成功企业的人才管理。
第一资源月度管理经典分享活动每场邀请一位知名企业资深HR，以主题分享与互动研讨方式相结合，欢迎第一资源-精英汇会员及对专题感兴趣的人力资源专业人士参与。
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