据媒体报道，从2002年的72.9%到2005年的57.7%，再到2011年的50.3%。我国的养老保险替代率一不小心就跌到了国际劳工组织推荐的55%以下。75.4%的职工养老金不高于2000元，92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。收入相同，养老金占比却不同。这些都是我国养老保险替代率的常见问题。

　　同时，据《中国社会保障收入再分配状况调查》显示，被访者2011年8月领取的养老金最低为200元，最高为10000元，后者是前者的50倍。而且月养老金低于2615元平均水平的占到总人数的77.3%。加入参保险种这个变量后发现，造成养老金待遇悬殊的原因在于不同的养老保险制度。虽然养老金占工资比重连降9年，但是，体制内与体制外养老金差距还是非常大的，不少网友呼吁：不废除双轨制，任何数据全扯淡！

　　有网友算了这么一笔账：以中国平均寿命73岁算。月薪3000，60岁退休每月2164，65岁退休每月2786。60岁退休共领2164×13×12=337584元，65岁退休2786×8×12=267456元。多缴5年养老金，结果少领70128元。因此，养老并轨没有时间表，延迟退休就成了必然趋势，还说你多拿钱了。这有点算计百姓的嫌疑。

　　对于缴纳保险金的年限问题，大多数网友表示反对延长缴费年限，因为劳动者和用工单位双方已经认可原来的年限，并形成了契约。现在官方随意修改缴费年限，这是没有契约精神的表现，可以说，这是单方面撕毁协议。所以，在延长缴费年限问题上，还需要国家在制度设计时候，一定要考虑合理性！

　　双轨制的存在，机关事业单位和城镇企业部门采用不同的养老保险制度，那么，要彻底废除双轨制，就必须重新进行养老保险制度顶层设计。而现在看来，并轨并无时间表，解决双规制只能靠延长缴费年限和延迟领养老金解决，这些都只是缓兵之计，并非长远之计。

　　随着人口老龄化的加速，进入法定领取养老金年龄人口的增多，养老保险基金出现的亏空部分会越来越大，东墙补西墙，能坚持多久？事实上，推迟领养老保险不一定能保证到时能把多交的养老金都领回来，毕竟人的生命是有限的，存在着生命的意外风险。而有些媒体说延迟领养老金，是让老百姓领更多养老金的报道，这是非常不负责任的。因为，他们从来不尊重人的生命！

　　另外，羊毛出在羊身上，养老保险的钱都是由个人和企业共同缴纳的，考虑到企业把养老保险的支出视为工资支出，因此归根结底，养老保险的钱其实都是个人自己交的钱。所谓社会养老，本质上还是自己养老。既然是个人养老了，国家在养老制度设计上，就不应该再打老百姓的算盘了。

　　事实上，张秀岩《发展经济学》曾指出：中国反映贫富差距的基尼系数，其实早在2000年，就已经超过了国际警戒线，到2007年更是超过了世界所有发达国家的水平。所以，不少网友抱怨，如果养老金不并轨，所有数据都是扯淡，都是浮云。因为老百姓心里明白，实际情况才是最要紧的。希望国家在重新设计养老制度过程中，一定要考虑人民的感受，只有让人民活着更有尊严与体面，我们的国家才更有尊严。