网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 新闻
郭台铭自曝富士康工人难招 年轻人转向服务业
2013-10-8  字体  浏览量:

据外媒报道,富士康董事长郭台铭表示,中国年轻人越来越不愿从事单调重复、薪资低的装配线工作,富士康难以吸引到足够数量的工人。

“年轻一代不想在工厂里打拼,他们希望从事服务业或者互联网相关的工作,或者其它什么比较容易和轻松的职业,”郭台铭在印尼巴厘举行的亚洲商界和政界领导人会议的间隙表示。

“许多工人正转向服务业,而在制造业,(对工人的)总需求现在超过了供应。”

在中国雇用100余万人的富士康在过去三年里将工厂从深圳等沿海城市搬迁到内陆省份,那里的劳动力相对低廉,而且曾被认为供应充足,但富士康还是出现了劳工短缺。

针对工人短缺问题,郭台铭昨日表示,富士康将踏上多元化道路,涉足非制造业务领域。总部位于台北的富士康在中国大陆的大约90%业务来自电子产品出口。郭台铭希望将这一比重降至55%至60%,具体策略是向本地市场销售更多产品,并创造销售、维修和电子商务领域的职位。

第一资源活动&会展
薪酬训练营
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际