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2013-10-8 |
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据外媒报道,富士康董事长郭台铭表示,中国年轻人越来越不愿从事单调重复、薪资低的装配线工作,富士康难以吸引到足够数量的工人。
“年轻一代不想在工厂里打拼,他们希望从事服务业或者互联网相关的工作,或者其它什么比较容易和轻松的职业,”郭台铭在印尼巴厘举行的亚洲商界和政界领导人会议的间隙表示。
“许多工人正转向服务业,而在制造业,(对工人的)总需求现在超过了供应。”
在中国雇用100余万人的富士康在过去三年里将工厂从深圳等沿海城市搬迁到内陆省份,那里的劳动力相对低廉,而且曾被认为供应充足,但富士康还是出现了劳工短缺。
针对工人短缺问题,郭台铭昨日表示,富士康将踏上多元化道路,涉足非制造业务领域。总部位于台北的富士康在中国大陆的大约90%业务来自电子产品出口。郭台铭希望将这一比重降至55%至60%,具体策略是向本地市场销售更多产品,并创造销售、维修和电子商务领域的职位。
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