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| 2013-9-27 |
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金秋九月，马丁森集团（托马斯国际）为上海企业带来了一场“基于个体诊断的企业内训，确保培训有效性和回报率”的人力资源管理研讨会，50多名中外企业HR参与了本次活动，会议现场座无虚席。
此次研讨会中，托马斯国际（中国）资深培训讲师张敏女士重点介绍了诊断式培训，以及如何根据企业的人才战略发展需求，利用卓有成效的个人及组织诊断技术，提高品质、个性化的培训课程，帮助发现员工潜能、改善管理、提升组织运营。
会议同时邀请到了阿尔卡特朗讯大学亚太区strategic learning consultant王榕炜先生，及原中兴通讯全球研发市场中心领导力项目总监王棣萱女士，为现场HR带来实战案例分享。共同分享工作经验，进行管理实践的借鉴和探索。
整场研讨会持续3小时，讲师利用了多种体验手段帮助参会者理解重点内容，本次活动得到企业HR的一致好评。
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