招聘专家瀚纳仕中国指出，如果你准备开始求职，那么就需要巧妙而谨慎地建立与管理你的网上个人资料。
瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（Simon Lance）说，良好的社交媒体形象对你的就业成功而言至关重要。
“没有强大的网络联系和网上资料，你就很难推销自己，或是建立与同行的关系，或者在你的行业中产生广泛的影响力，”兰熙蒙说。
“你可能会错过重要的讯息，错失建立关系网络的机会，甚至与理想的工作失之交臂。”
“维护网上个人资料是职业管理的一个重要组成部分。它不仅仅是一种高效的求职手段，也是提升个人声誉的重要途径。现在越来越多的雇主通过社交网络搜集个人信息，以更深入地了解他们正在考虑雇佣的候选人。”他说。
根据社交媒体监督服务机构Reppler在2011年对三百多名招聘专员的调查显示，高达90%的雇主将社交网络上的个人资料当作筛选流程的一部分。
如果他们搜索你的相关信息，会有什么结果呢？
瀚纳仕就如何建立良好的网上个人资料提出了几点建议
瀚纳仕建议，如果想要建立与管理良好的网上个人资料，来帮助自己实现职业梦想，你需要遵循两个黄金法则：巧妙与谨慎。
巧妙：
• 把社交媒体当作展示自己专业技能与业绩的窗口；
• 积极参加社交活动，与企业、招聘人员和行业领导者建立联系；
• 积极加入讨论和行业小组，并发布相关文章的链接；
• 即使在没有求职意向的时期也要定期添加联系人和自己的工作业绩，不要仅限于找工作的时候；
• 树立专业得体的形象：选择近期的职业照；
• 不断更新，经常做网上搜索并删除过期的账户或信息。
谨慎：
• 仔细考虑你分享信息的内容与地点。不要发布那些你不希望新雇主看到的内容；
• 可以分开创建你的个人账号和工作账号；
• 确保你的网上资料与线下简历信息保持一致；
• 如果你无法时刻保持专业形象，那么请改变你的安全设置，确保只有你的好友可以浏览你的个人信息；
• 定期查看隐私设置，从而了解哪些是以你的名字公开发布的信息；
• 时刻注意当前雇主的社交媒体政策。
社交媒体网站LinkedIn无疑是一个宝贵的职业规划工具。
瀚纳仕就如何利用LinkedIn帮助职业发展提出了几点建议
• 及时更新的个人资料、广泛的人际网络以及对本行业明确的兴趣将大幅提高你在招聘者心目中的吸引力。
• 招聘者一定会搜索候选人的资料 – 为了帮助他们找到你，你可以让他们看到一份包含具体行业关键词的完善个人信息。
• 同时，LinkedIn还是一个信息宝库。你可以随时获取最新信息，在参加面试前搜索公司资料，并与该领域的重要人士保持联系。
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