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深圳方胜邀请托马斯国际开展行为管理讲座公开课
2013-9-16  字体  浏览量:

       金秋九月,深圳方胜携手托马斯国际为当地企业开展了一场别开生面的讲座,介绍现代企业的高效行为管理,有70多位中外企业的HR参加了本次活动,120多平米的会议室座无虚席。

 
       组织行为是现代管理技术之一,越来越成为人力资源管理的方法,在本次讲座中托马斯国际资深讲师张敏讲述了组织行为的概念,以及个体行为的差异性和对于组织的意义。张老师介绍了DISC行为分析,以多种方式呈现典型的行为模式,也进一步说明行为模式在工作环境下的沟通方式、工作偏好、动力源等方面。通过开启行为得视角,提高对自我的认知和对他人的理解,提升工作沟通、管理效率,同时加强了对与上级、下级和同事间的协同合作。
 
       从员工招聘到保留激励到发展与晋升通常要经历一段漫长时期,在这个过程中,除了业务认知和工作技能之外,驱动他们的是内在的个性特征、价值倾向和激励因素。管理者只有真正理解员工识别员工,才能有效的管理他们。在科技和资源不断发展的当下,掌握技术已不是难事,而对于个体行为的研究成为管理者越来越重视的领域。
 
       讲座进行了3个小时,讲师利用了多种体验手段帮助参会者理解重点内容,本次活动得到了主办方和企业的一致好评。
 
 
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