深圳方胜邀请托马斯国际开展行为管理讲座公开课_人才评鉴

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深圳方胜邀请托马斯国际开展行为管理讲座公开课


2013-9-16	字体	浏览量：

金秋九月，深圳方胜携手托马斯国际为当地企业开展了一场别开生面的讲座，介绍现代企业的高效行为管理，有70多位中外企业的HR参加了本次活动，120多平米的会议室座无虚席。

组织行为是现代管理技术之一，越来越成为人力资源管理的方法，在本次讲座中托马斯国际资深讲师张敏讲述了组织行为的概念，以及个体行为的差异性和对于组织的意义。张老师介绍了DISC行为分析，以多种方式呈现典型的行为模式，也进一步说明行为模式在工作环境下的沟通方式、工作偏好、动力源等方面。通过开启行为得视角，提高对自我的认知和对他人的理解，提升工作沟通、管理效率，同时加强了对与上级、下级和同事间的协同合作。

从员工招聘到保留激励到发展与晋升通常要经历一段漫长时期，在这个过程中，除了业务认知和工作技能之外，驱动他们的是内在的个性特征、价值倾向和激励因素。管理者只有真正理解员工识别员工，才能有效的管理他们。在科技和资源不断发展的当下，掌握技术已不是难事，而对于个体行为的研究成为管理者越来越重视的领域。

讲座进行了3个小时，讲师利用了多种体验手段帮助参会者理解重点内容，本次活动得到了主办方和企业的一致好评。