马丁森集团诊断式培训理念，保障企业培训回报率_人才评鉴

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马丁森集团诊断式培训理念，保障企业培训回报率


2013-8-26	字体	浏览量：

8月23日下午，马丁森集团在渔阳饭店召开2013年培训论坛，包括华为，奇虎，LG等中外企业的140多位人力资源经理、培训经理等前来参加。马丁森集团特别邀请了来自中国通用集团、中德证券的两位重量级嘉宾分享实战经验。

近年来，中外企业把培训的有效性和回报率作为衡量培训价值的重要标准，采取科学的测量手段来验证培训效果已成为不可逆转的趋势。在上述背景下，具备丰富的行业培训经验和数据，利用测评手段辅助培训评估并进行实时跟踪等特征是未来培训行业的发展方向。马丁森集团的高级培训师张敏女士为大家介绍了基于个体及组织诊断的企业内训理念及配合训前训后多源发展调查的领导力梯队建设项目，同时，中德证券副总裁李铮女士和中国通用集团培训部长蔡焱先生分别分享了内训课程及领导力培养项目的经验。

马丁森集团的诊断式培训理念得到了现场来宾的一致好评，大家表示，培训师的讲述以及两位嘉宾的分享对于自己的实际工作非常有借鉴意义。