（北京– 2013年7月4日）美国东部时间7月3日，ADP®发布6月《全美就业报告》，报告显示，从5月到6月，美国私企就业人数增加了18.8万。ADP全美就业报告由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP®与穆迪分析公司（Moody’s Analytics）联合制作完成。该报告来自ADP的实际支付薪酬数据，在季节性调整的基础上，反映了美国非农私企每月总的就业人数变化情况。该报告对美国私营企业5月就业情况做出调整，从13.5万就业增长估值下调至13.4万。

2013年6月报告摘要

 
注：由于部分数据做了四舍五入处理，所以数据的总和可能不等于总数

　　6月，商品生产领域就业人数增加了27,000人，是四个月以来的最大增幅。同时，建筑业的就业人数在6月增加了21,000人，创造了今年1月以来的最大涨幅，而制造业就业岗位在连续两个月下降之后，首次出现回升，增加了1,000个就业岗位。

　　6月服务领域增加了161,000个工作岗位，是今年2月以来的最大涨幅，高于今年前五个月同行业平均146,000个就业岗位的增长。其中，ADP全美就业报告显示服务领域就业变化情况中，贸易、运输和公用事业在过去一个月增加了43,000个就业机会，创造了自2013年年初以来最强劲的增长速度。专业和商业服务行业增加了40,000个就业机会，金融服务业增加了13,000个就业机会，截至目前，今年1-5月服务领域的就业增长率以平均每月一倍的速度高速增长。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
　　“6月，在所有规模企业的收益驱动下，美国私企就业人数增加了18.8万，其中，小型企业表现出了最大幅度的整体月度增长”，ADP总裁兼首席执行官Carlos A. Rodriguez表示。“值得注意的是，商品生产领域在6月增加27,000个就业岗位，较上个月的下滑趋势有了明显改善。”

　　穆迪公司首席经济学家Mark Zandi分析指出，“目前财政不利环境下，就业市场继续平稳增长，医疗保健改革并没有对就业增长造成显著影响，至少到目前还没出现这种迹象。基于各行业和各规模企业良好的发展态势，目前美国私企整体就业增长情况非常乐观。”

图表1：全美非农私营企业就业的月变化

 
图表2：全美非农私营企业历史就业趋势
 

图表3：全美非农私营企业指定行业的就业变化

 
图表4：全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化
 

　　6月，雇员人数不多于49人的小型企业增加了84,000个就业岗位。企业规模在50-499名雇员的中型企业增加了55,000个就业岗位，同时，拥有500或更多雇员的大型企业增加了 49,000个就业岗位。

　　《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据，这些数据反应了ADP 416,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况。
ADP小型企业就业报告®

鉴于小型企业在促进经济增长方面的重要贡献，ADP每月发布《ADP小型企业就业报告》，对雇员人数少于49人的企业的就业情况进行深入分析。《ADP小型企业就业报告》是《ADP全美就业报告》的子报告。

2013年6月小型企业就业报告摘要

 
注：由于部分数据做了四舍五入处理，所以数据的总和可能不等于总数

　　有关小型企业就业的其他信息，如月度职位增长图、就业等级、历史数据等，可登陆www.adpemploymentreport.com查询。
　　关于《ADP全美就业报告》的其他信息，如图表、支持数据和公布日程，或需要订阅每月的电邮通知和RSS，请访问：　　www.adpemploymentreport.com。

2013年7月《ADP全美就业报告》将在2013年7月31日美国东部时间上午8点15分公布。

关于《ADP全美就业报告》®
　　《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP®与Moody’s Analytics共同制作。ADP就业报告采集自美国私营领域中416,000家企业，涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告，是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段，都包括每个月12号所在的一周，并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理，ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况；因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。
　　对于相关数据的统计方法和介绍，请访问：
www.adpemploymentreport.com/docs/ADP-NER-Methodology-Full-Detail.pdf并查阅《ADP全美就业报告》。

关于ADP
　　Automatic Data Processing,Inc. (纳斯达克：ADP) 是世界最大的人力资本管理解决方案提供商，年收入超100亿美金，在超过125个国家拥有约600,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。
2006年，ADP进入中国市场成立安德普翰商务服务（上海）有限公司，通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源、人事外包服务和经销商服务。2009年，ADP成功收购ChinaLink并成立安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，旨在为中国市场带来更全面的本土化人力资源外包解决方案。更多信息可登陆公司网站www.adpchina.com。