【2013年6月26日，上海】“2013中国房地产行业人力资本论坛”将于6月27日至6月28日在上海举行，主题定为“系统·精益·人性化”，作为中国最专业的人力资源媒体——第一资源 www.tophr.net 将延续“医药业、银行业、IT业、零售业”四大行业人力资源论坛的辉煌，秉承“第一资源”的创办宗旨，以新锐前瞻的思想激烈碰撞，用最浓缩的二天时间激荡沉淀出最厚重的中国房地产业界新的思想精髓，藉希望与来自全国地区百家房企人力资源与会人士深入探讨人力资源改革、加快人力资源战略角色转换、拓展国际化复合型人才梯队建设培养新路径等重大问题，为深化中国人力资本开放进程，建立组织文化提升效率，推动吸引、保留及激励人才提供有益的启迪和帮助。据介绍，上海市房地产行业协会副秘书长 胡 煜先生将受邀出席本次论坛。
自金融危机以来，房地产行业对现行的大环境经济运行机制体制进行了一系列的深刻调整与反思，在此背景下，“中国房地产行业人力资本论坛”定位于人力资源领域的高规格专业论坛，旨在为全国房地产业界、人力资源专家和知名学者提供一个共商全国化人力资源领域重大问题的高层次对话平台，以促进深化人力资本领域的合作，并以此加快企业组织有效性。
在中国经济不断向下、宏观调控政策转向稳增长的背景之下，房地产行业如何去适应这样的经济大环境？是期待再一次的峰回路转还是调整与寻找更多的道路？“2013中国房地产行业人力资本论坛”确定“系统·精益·人性化”主题有着重要的现实意义。”《第一资源》杂志主编杨玲女士在会前表示，当中国的人力资源角色早已不能单一的“人事操作”角色，而需要一条全新道路的时候，“2013房地产行业资本论坛”必将从宏观经济、人力资源职能、从广度和深度，深刻的研究与探讨。
据了解，本届论坛将由两场全体主题论坛、一场圆桌讨论、12场专题分享会议组成，“房地产开发与管理”、“商业地产”、“物业管理”等国内知名企业大腕、行业领袖和专家学者汇聚一堂，对广泛关注的人力资本重点、热点话题共同解剖与分析，共同探讨平衡与发展下的中国房地产人力资源管理者不可预知的未来。围绕“新政策下，房地产行业发展方向的思考”、“ 热崛起，冷思考，未来商业之路如何前行”、“ 如何定义组织中高潜力员工”、“ 新格局下，房地产企业的人力资本管理挑战”、“ 人力资源管理的决策者视角”、“ 地产集团的管控模式探索与实践”、“ 中小型房地产企业的人力资源管理策略”、“ 传播雇主品牌，拓展招聘渠道：房地产企业社会化招聘实践”、“ 房地产行业人才培养之道”、“关注领导力转变，构建发展通道”、“房地产行业HR常见劳动法问题与实务”、“ 房地产企业如何搭建系统高效的人才培养体系”，使会者分享到最前端思想精髓，解决当下行业及企业的困惑及难题，
除来自政府业界声音的胡 煜秘书长外，据主办方介绍，出席的其余嘉宾还有：乔培伟 诺唯亚知识技术顾问集团(Knovia Group)总裁、杨 光 SHL中国区顾问、徐 明 复星地产控股人力资源部副总经理、许文宗 韬睿惠悦全球数据咨询业务中国区总经理、蒋天伦 银城地产集团副总经理、孙蔚栋 莱顿教育教研中心总监、李熙军 著名房地产职业经理人、吴 乐 阳光城集团集团人力资源总监、宫金玉 上海龙湖置业有限公司人力资源负责人、陈海嵩 马丁森集团(华东区) 总经理、汤国荣 新城地产股份有限公司人力资源总经理、陆敬波 江三角律师事务所首席合伙人、呼延婷 上海商城人力资源总监、 刘明广 世茂地产人力资源副总监。
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