“史上最难就业年”来了？！
2013年，是建国以来大学毕业生最多的一年，699万的应届毕业生以及截止到5月初仅3成的签约率让今年的应届生就业市场显得十分不景气。各大媒体也在纷纷报导大学生就业难，就业率低。那么，相比于去年，今年应届生就业形势的真实情况是怎样的呢？
为了让社会了解真实的应届生就业市场情况，智联招聘针对应届生就业难的问题，对全国的28个重点城市的应届生就业形势做了相应的分析和解读。
各大城市的应届生岗位竞争指数
珠三角城市竞争最为激烈，长三角次之，上海位居第四
智联招聘数据显示，2013年28个城市应届生岗位的竞争指数排在第一梯队的依次是广州、深圳、苏州、上海、北京和南京，第二梯队为沈阳、无锡、西安和成都，第三梯次为其它二线城市。
从2013年各城市的应届生岗位竞争指数图可以看出，传统的热门城市“北上广深”依然是应届生求职第一站的首选。“逃离北上广”的趋势尚未成型，对于初涉职场的应届生来说，大城市仍然是求职的梦想之地，这也就导致大城市的应届生岗位竞争依然炙手可热。值得关注的是，同属以上海为中心的长三角经济区的苏州和南京的应届生岗位竞争不输北上广深，这与这些城市近年来的经济飞速发展吸引大量求职者息息相关。
单从上海地区来看，近三年来的应届生岗位竞争指数是逐年上升的，应届生对上海的热情并没有受“逃离北上广”的影响。
各大城市应届生的平均薪酬
上海平均薪酬排名全国第一
智联招聘数据显示，应届生平均月薪位居前十位的城市分别是：上海、北京、深圳、广州、天津、杭州、重庆、成都、宁波、厦门。上海以平均月薪4859元居首，其次为北京，平均月薪为4746元，再次为深圳，平均月薪为4494元。
上海地区不同性质企业的应届生岗位竞争指数
国企竞争最为激励，民营企业竞争偏弱
智联招聘数据显示，2013年上海地区不同性质的企业的岗位竞争指数由高到低依次是：国企、合资、股份制企业、外商独资、民营企业、上市公司、事业单位。
上海地区的国企数量并不多，但是上海大学生对国企的热情显然已超出国企职位的容纳量，平均162人竞争1个国企岗位，竞争非常激烈。
民营企业虽然岗位占比最高，但是岗位竞争指数比较低，受知名度、规模等影响，应届生对于民营企业的青睐程度非常低。
上海地区不同规模企业的应届生岗位竞争指数
大中型企业倍受关注，100人以下小企业难受青睐
智联招聘数据显示，2013年上海地区不同规模的企业岗位竞争指数位居前三位的依次是：1000人以上企业，500—999人企业,100—499人企业。而规模在20-99人以及20人以下的小型企业的整体职位量虽然不少，但岗位竞争指数却明显偏低，落差相比于最高的92人竞争一个岗位降到40人。
上海地区不同行业的应届生岗位竞争指数
贸易/批发行业竞争激烈，IT/互联网行业体量大，竞争程度偏弱
智联招聘数据显示，2013年上海地区不同行业的岗位竞争指数位居前五位的依次是：贸易/批发/零售业、能源/采掘/地质/石油加工、金融业、加工制造/仪表设备、交通运输仓储。
而职位量占比最高的IT/通信/电子/互联网行业的岗位竞争指数却位居中下游。近年来，新兴行业发展迅速，该行业需要的人才也逐年攀升，值得求职者关注。
对于应届毕业生来说，上海的吸引力非常大，加之上海的岗位平均薪酬列居所有城市之首，使得上海的岗位竞争非常激烈，位居28个主要城市的第四位。在这样的竞争形势下，大学生可以考虑前往二线省会城市寻找发展机会，这些城市正处于经济发展期，生活成本低，也是不错的就业选择。对于立志在上海立足的大学生来说，在求职受挫时，可以考虑中小企业或民营企业。这些企业虽然在企业知名度上不占优势，但受益于团队小、机会多，大学生锻炼和成长的机会也会更多。选择一个适合自己的成长空间，对于初入职场的大学生来说更加重要。
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