导语：中国内地女性担任企业高管的比例排名世界第一，这一排名高于香港及其它美国、英国等经济发达国家。

这一调查于去年11月至今年1月间展开，并于3月7日公布结果，其调查范围涵盖全球所有行业的6627家公司的执行官或总裁。调查显示，内地公司的高级管理人员，有51%是由女性担任，这一比例比去年同类调查所显示的25%高出了一倍。（数据来源：环球网）

根据调查，香港女性担任企业高管比例为30%，这些女性大多从事人力资源和市场营销等职业。大陆和香港女性担任企业高管比例均高于全球平均水平的24%，也高出了新加坡（27%）、美国（20%）、英国（19%）和日本（17%）。

在世界经济论坛发布的2012年《全球性别差距报告》中，在135个国家中，中国女性在政治赋权方面排名第58位。

伯文仕（Barons & Co）猎头公司的常务董事杰里•张（Jerry Chang）表示，因为中国实行独生子女政策，大陆女性在抚养孩子方面的压力变小，而从事商业的时间也就更多了。杰里还表示：“女性担任高级职位能使决策程序增添更多平衡的观点，我们也能更好地了解女性顾客。”

均富香港（Grant Thornton Hong Kong）会计事务所的高级经理艾米•蒋（Amy Chiang）表示，女企业家的增多及女性购买力的增强，董事会成员的性别多样化自然会提高公司业绩