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2013-2-25 |
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数据显示,MSCI全球指数的24个市场中,金融市场的女性管理人员所占女性雇员的比例是最小的。
金融领域中,女性雇员占比51%,然而担任管理层职位的女性占比还不到0.3。
相反,材料部门(包括矿业公司)在男女雇员及职位分配方面最为平衡,虽然该行业仅有18%为女性雇员,但担任管理层职位的比例显然较高。
非营利女权主义机构主席、Portsmouth资产管理公司CEO Joe Keefe表示:“一个行业如果有如此高的女性雇员比例,但却仅有极少数女性管理层职位,这是一件值得谴责的事情。这显然是雇佣、晋升和指导女性员工方面的失职。”
去年渣打银行前任CEO Mervyn Davies在一份报告中表示,通常女性在晋升职位时都容易被忽视,能够得到的指导和推荐也比男性少。
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