月收入过万只是传说

快递员：做足五千就累死累活

又临近“双十一”，国内几大快递公司纷纷表示要“招兵买马”迎接“大光棍节”的挑战。同时有消息称，为了挖到足够的“战斗军”，一些快递员的月薪已上万。这样的薪资让白领羡慕不已。

真的有这么高吗？昨日，记者向宁波的几大快递公司了解情况，但业内几乎一致否认。“太罕见了，我身边的同事都没有碰到过。”一位不愿透露姓名的快递员说。

□记者 俞洁

“揽收员”月薪多在三五千

超五千就“干不动”了

“月薪过万？天啊，我都没有听说过。做足5000元就累死累活，我还做不到。”一快递员惊讶地说。

记者向EMS、顺丰[微博]、韵达等快递公司了解到，月薪在3000-5000元甚至所谓“过万”的快递员实为“揽收员”，他们既揽件又投递。在这些公司，一般来说，揽收按提成算，提成在5%-15%不等；投递则按件算，一般一件在1-2元。如果只是单纯的投递员，那么加上基本工资月薪不过2000来元，是比较低的，这也意味着只有多“揽件”才能多挣钱。

“做得好的员工确实能日破500元，比如货物票数多，一天揽件总额达5000元，按10%的提成算，就有500元了，但这样的好情况很难天天保持。”甬城顺丰快递一工作人员说。

调查发现，宁波各快递公司快递员的平均工资以4000元左右居多，最多不超过5000元。一快递公司相关负责人说：“因为是计件活，虽说多劳多得，少劳少得，但人的精力有限，时间有限，这就有个相对定额，一般三四千元是个相对稳定的区间。当我们发现某区域的快递员月薪持续超过六七千元，那一定是满负荷了，就要考虑为这个区域‘招兵买马’了。”

月薪“过万”几率很小

“每月拿4000元就很不容易了”

虽然业内表示“月薪过万”现象太罕见，但并不排除这种可能性发生。

韵达快递一工作人员表示，有两种情况或能达到月薪“过万”，但这种几率很小。“一是遇上大客户，货的数量大，提成多，往年的‘双十一’就遇到过这种情况；二是负责某区域的快递员在远超负荷的情况下，将业务分给自己的朋友一起做，万元月薪可能由几个人共同完成，而非一个人。”

业内人士表示，对快递员来说，区域位置很重要。如果是写字楼就会相对轻松，跑镇上的话就相对累一些。

一快递员告诉记者，别说月薪过万，就连保持4000元也不容易。“要做到每月4000元，每天的工作时间绝对不低于10小时，压力也比较大。”

一些快递员也向记者表示，所谓的基本工资并非真正意义上的基本工资。比如基本工资1200元，指的是月业务收入在1200元以下才能得到，超过1200元就按实际的收入算。