年底将至，寻找合适的供应商、发掘最新学习产品、制定有新意的培训计划、如何更有效地提升培训效果，很多企业HR和培训管理者都会被这些问题困扰。11月，一年一度的“中国企业培训大会”将在上海（11月1日）、深圳（11月7日）、广州（11月8日）、北京（11月8日）、成都（11月9日）五地举行，切实针对企业HR和培训管理者的难题，帮助他们梳理新一年的培训脉络。

据悉，从2002年伊始，益策（中国）学习管理机构举办第一届培训大会“21世纪企业培训与发展高层研讨会”，开创行业先河，中国企业培训大会已走过10年历程。益策（中国）每年都会搭建一个平台，邀请实战专家和企业高管分享培训管理行业最热门的话题、解读来年企业学习趋势、提供全新的学习方法和主流产品，还会安排培训管理者们互动探讨，构建一个巨大的资讯场和交流圈。

“2012年中国企业培训大会”沿袭了这一精神，以“从培训管理到培训运营”为主题，力图从各个角度启发培训管理者们系统思考怎样通过有效的运营才能实现良好的培训期望值，回归培训的根本点——提升企业绩效。     

主办方益策（中国）学习管理机构表示，“2012中国企业培训大会”的将有六大亮点向培训管理者们呈现：

1、以服务广州、深圳、上海、成都、北京等一线城市众多大中型企业的经验，以及与SOL-索奥中国（彼得·圣吉所创）、美国柯氏评估认证机构、LPI-学习路径图国际、KMA(韩国能率协会)等机构的密切合作，解读2013年中国主流企业的培训趋势。

2、现场发布《2013标杆学习产品手册》，全面展示益策（中国）计划在2013年推出的学习产品，主要包括与香港中文大学、彼得·德鲁克管理学院、美国柯氏四级评估认证机构、科特勒、SOL-中国（由彼得·圣吉创办）及LPI（学习路经图国际）等国内外知名机构合作推出的四大学习体系；向GE、IBM、宝洁、华为、西门子、惠普、麦当劳、三星八大标杆企业学习专柜；中干、内部讲师、销售经理、商务演讲四大实战系统学习项目；行动学习、教练技术、体验式学习及商战模拟四大专题学习专柜；快消品及信息技术两大行业学习专柜。

3、现场发布《2013商务考察学习产品库》。根据调研，商务考察最贴合成人学习的特征，目前已经成为最受企业经理人欢迎的学习方式之一。因此，益策全面整合国内外商务考察优质线路，并在本届培训大会上向参会者推出成果。

4、独家分享《企业大学构建与运营-三驾马车驱动企业学习平台》。益策（中国）创始人李发海先生精心栽培10年的学习管理运营体系一直处于行业领先，课程运营团队也被客户冠以“学习管理师”的称谓。熟悉益策（中国）的客户越来越希望引入他们这套基于“三驾马车（学习模式、学习地图、学习引擎）”的学习运营体系。因此，李发海先生决定向客户毫无保留地输出落地，让“地面商学院+网上采购+网上社区”三位一体的先进运营平台真正为企业所用。

5、凡是到现场的培训管理者，都可向主办方咨询，并免费获取由主办方策划制作的“2013年企业年度培训体系运营策划”。

6、邀请实战专家现场坐堂免费“微咨询”。主办方还特别邀请实战专家坐堂，一对一地与培训管理者沟通，就培训运营或系统实施的难题进行现场解答。

此外，本次活动还邀请了GE、HP、华为等企业实战名师到五个会场，选择最具代表性的经理人实战学习课题进行演讲。

本次大会的主要参会对象是企业培训管理者，包括企业大学校长、HR总监、培训总监、HR经理、培训经理等，预计五地约4000人参与。对他们来说，这是一个提升个人专业能力、获取行业最新资讯、结交优秀同行的绝佳机会。

会议官网：http://www.boke28.com/zt/20120930/index.htm