为进一步提升集团行政中心和业务支持部门对业务各模块的深入了解，更好地为业务端提供更及时有效的后勤支持，2012年9月，英格玛为此开展系列“业务轮岗学习”培训，并以“授课”、“轮岗”、“参观学习”多重形式融汇在训练中。

        关于集团两大主营业务“制造承包”和“人事外包”的培训分别在9月15日和9月19日开课，参训人员近60人，课程特邀制造承包发展部总监和园区公司总经理进行授课。
       课堂上，两位老师将自身多年的实战经验融会贯通地进行了分享讲解。夏总专业地讲解制造承包业务中不同行业不同产品的制造工艺，并阐述了英格玛制造承包的优势及为客户带来的服务价值，听后学员们对制造业外包有了深层次的认识和理解。而张总则运用人事外包业务大量真实的案例进行细致分析，学员们纷纷表示，这样的针对性讲解让自己对人事外包业务细分化服务模式更为了解，同时有助于思考如何为业务端提供后勤支持。
        不断更新培训方式，保证培训频率和效果，能够使业务端与后勤支持部门通力合作中保持步伐一致，从而达到高效配合，才能为集团发展增添更强劲的动力，为客户提供更为优质而创新的服务产品。英格玛一直在路上，永不放弃提升的脚步。