2012年9月12日，天津，万宝盛华集团作为达沃斯论坛的战略合作伙伴和唯一的一家人力资源公司荣邀参加，万宝盛华集团主席、总裁兼首席执行官 Jeffrey Joerres，全球公司与政府事务总裁David Arkless，全球高级副总裁兼亚太和中东地区总裁Darryl Green以及万宝盛华集团（中国）董事总经理Danny Yuan也一同出席论坛。

欧洲危机及其全球影响

       Jeffrey Joerres作为荣邀主持了欧洲危机及其全球影响分论坛，与拉脱维亚总理瓦尔迪斯•东布罗夫斯基斯，来自丹麦首相赫勒•托宁•施密特，耶鲁全球化研究中心主任De Leon主任，朱民先生，国际货币基金组织副总裁探讨了欧洲危机对全球经济的影响是什么？欧盟和新兴市场之间的贸易与投资和欧元在国际货币体系中的作用。

       在欧洲危机话题上，Jeffrey Joerres指出：“到欧盟的危机影响了整个世界，任何一个国家都不能幸免于难。对比去年和目前的情况看，现在已经扭转了世界经济的严重下滑。当然欧洲很可能还会出现二次探底，会影响美国、中国和拉丁美洲等经济体。拉丁美洲的危机造成了失落的一代，付出高昂的代价，问题在于在危机刚出现时没有出现克服危机的举措，在政治上没有果断出击。欧洲的领导人已经采取前所未有的政治层面上的措施，这是正确的，但是还不足够，要保证欧盟存在下去，必须把所有措施放在桌面上。欧洲仅仅是几天前才出现这样的行动，那就是欧洲银行表态将承担起作为欧洲各国银行最后贷款者这样一种角色。必须建立银行联盟，财政联盟，整合成单一的欧洲市场，不这样做是行不通的。”要从欧洲危机中走出来更加需要各国之间的紧密配合，相互协助。请查看论坛实录：http://www.cn.manpowergroup.com/about/news/detail/1/1687.html

导师会议

       作为新领军者年会导师Jeffrey Joerres，在分论坛《领导力：使员工积极参与》上与全球成长型公司分享其领袖观点：在人智时代里，一股强大的力量正推动这个世界进行全球范围内的重新调整，现实就是，商业模式将被重新设计，价值观将被重新定义，社会体系将被彻底改造。世界正是千变万化、日益复杂、富有挑战性的环境下，人的潜力将成为经济发展的主要动力，随着人的潜力变得如此重要，拥有这种资源即大批技术人才的组织（甚至是国家）将拥有关键的竞争优势。 “资本主义”将转变为“人资主义”，无论是国家还是公司，要想在今后的竞争中取胜，将需要更多地关注如何吸引人才，赢取人才。只有充分尊重员工，让员工发挥出自己的潜能，才能使员工积极参与。

       同时，与会期间，万宝盛华集团高层受到国内外媒体的欢迎，Jeffrey Joerres接受了CCTV2，Bloomberg，凤凰卫视多家媒体的专访，与媒体在全球劳动力，员工发展，欧洲经济，欧元货币等全球性问题上深入探讨，节目在达沃斯9.11-9.13日期间国内外媒体陆续播出。与此同时，享誉全球的劳动力市场趋势领域的专家，万宝盛华集团全球公司与政府事务总裁David Arkless，也参加了主题为“Driving job and training opportunities for youth” 圆桌论坛，与嘉宾们就青年成长，培养和就业开展讨论。代表万宝盛华集团接受天津电视台的专访，将于天津卫视9.12日的“对话达沃斯”中播出。

关于万宝盛华集团 – （中国）

       万宝盛华集团（中国）——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆。我们提供全方位的人力资源服务。

       作为中国专业人才服务和解决方案领域的领导者，万宝盛华集团（中国）通过集团旗下的Experis（万宝瑞华）品牌，为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选（猎头）服务、人力资源解决方案服务。我们拥有超过4500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。

       作为中国最大的外资人力资源外包服务供应商，万宝盛华集团（中国）的Manpower（万宝盛华）品牌通过自营及控股合资企业，为客户提供人才外包、培训、测评、人事代理、人力资源项目和流程外包、人力资源规划和调研，以及政府战略咨询等服务。目前，万宝盛华集团（中国）拥有超过170000名外包雇员，在整个中国大陆地区服务覆盖了100多个重点城市。

       万宝盛华集团（中国）还通过旗下的全球人才和职业生涯管理的领导者Right Management（睿仕管理）向市场提供人才测评、领导力发展、组织效能、员工敬业度和人力资源转移与职业转换等服务。

       作为一家极富社会责任感的企业，万宝盛华集团（中国）还在512汶川地震的重灾区陕西省宁强县援建了万宝盛华宁强小学。

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