2012年7月13日“2012年社交网络时代校园招聘高端峰会”在深圳金茂万豪酒店拉开帷幕。本次论坛由雇得易与雇得易招聘研究院主办、腾讯微博、智联招聘等知名企业联合协办。峰会集合了宝洁、华为、德勤、万科、腾讯、迅雷、淘宝等知名雇主企业的人力资源总监、校园招聘负责人等资深HR从业者为分享嘉宾，他们就社交网络时代下校园招聘的新特色、新策略进行了不同视角的分享与讨论，现场气氛热烈而友好。

该次峰会活动主题鲜明，命题新颖，立足中国招聘行业的特点及最新趋势，为大家提供了一个良好的学习和交流的平台。其中，德勤中国招聘总监王文佶先生以“德勤校园招聘创新实践分享”为主题进行了精彩分享，成为全场关注的焦点。而雇得易CEO李炯明进行了精彩的“雇得易云招聘平台：从传统招聘门户到社交网络的融合”主题演讲也获得了在场用户的热烈好评。

峰会分会场则以“社交媒体能否彻底取缔传统招聘网站”、“90后以及Y一代毕业生的管理策略”、“全球化范围内的校园招聘新方式”为主题展开圆桌讨论，与会者就自己最感兴趣的话题参与讨论，活动精彩不停，掌声阵阵，分享持续至18点结束。
   
此次活动的参会企业嘉宾高达400人次，大多为500强企业的人力资源总监和VP，作为中国首届社交网络主题、最大规模的校园招聘论坛，这场引领时代特色，主题鲜明的人力资源高峰盛宴，尚属深圳首次。众多参会者均表示，此次活动让他们对社交网络时代对校园招聘的影响、在社交网络时代下校园招聘的新特点有了全新的认识和了解。