蒋玉滨：以不变应万变 汽车需要复合型人才(图)

　　蒋玉滨：以不变应万变 汽车需要复合型人才

　　对于汽车营销而言，以市场需求为导向并依托产品品质为保证是两个根本要素。同时也是企业立足于社会、市场的根本。

　　相对于汽车营销中两个根本要素，需要适时调整、随即应变的因素也很多，其中包括市场环境和消费政策的变化和消费者喜好的变化等。

　　就我个人从业经历并结合汽车营销市场特性而言，我认为汽车营销考量的是从业者的综合实力，需要复合型人才。一方面，从事汽车营销的人，首先要有专业技术，熟知产品特性，同时还要具备对市场准确分析、判断的能力。此外，汽车营销还是一个需要智商和情商相互结合的职业。

　　我还记得2011年，东风悦达起亚为K5做的一个“纵横中国”的营销活动。一个月的时间内，我们安排4条线，用了40台车，纵横中国40个城市，参加体验的人数超过1500人。并通过网络、平媒等多媒介进行文字、视频报道。这种立体的营销模式起到了极佳的宣传效果，在此过程中，有时一个人需要应对多方事物，充分检验了相关营销人员的个人综合能力。

　　以上是我对汽车营销领域的一点小心得体会，拿出来和大家分享、交流。