在日前举行的首届中国留澳校友职业发展咨询会上，悉尼大学商科毕业生王月(化名)抱着一叠厚厚的简历，在一家企业的招聘摊位前排队等候。这名年初回国的名校“海归”目前的月薪是3000元，此次求职的期望薪水甚至可以更低。而她四年留学的花费，粗算下来约100万元人民币。高投入立即带来高回报的留学时代早已过去。相比国内高校的毕业生，“海归”的身价优势并不明显，同等条件下，差别一般仅为500—1000元。

　　王月解释了自己的低定位：“我脱离国内环境时间较长，又没有国内工作的经验，再加上就读商科的中国留学生扎堆，想要找到很好的工作并不容易，所以我愿意从低做起。”现场不只一家企业的HR表示，和国内的高校毕业生相比，近两年“海归”毕业生的身价优势并不明显，主要原因在于，留学生刚回国，所学内容和国内实际情况往往有所脱节，实际应用能力比较差。

 　　澳大利亚驻上海总领事馆教育领事徐佩仪建议：“虽然刚刚回国，会有一些不适应，但是既然选择回国，还是应该尽快调整心态，适应本土环境。相信不久后，‘海归’就能为各类在华企业带去不一样的火花和活力。”