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2012-3-28 | 字体 | 浏览量: | |||
随着信息技术的不断发展,e-HR已经逐渐成为企业整合人力资源管理流程,提高企业管理效率以及提升市场竞争力必不可少的工具。
中山市创源电子有限公司(以下简称“中山创源”)在HR信息化时代到来之际,战略性地将目光距焦在e-HR项目上。2012年3月,通过对eHR供应商的严格挑选,中山创源与万古科技正式签约,双方携手进行人力资源管理信息化项目的建设。
中山创源自2000年成立以来,一直致力于研发、生产和销售家庭健康电子产品,经过多年努力,公司已成为欧洲、美国、日本等发达国家知名医疗品牌主要供应商。中山创源是当地龙头企业、纳税大户,该公司生产的产品在市场上享有较高的品牌知名度。随着企业市场的不断开拓,公司人员规模急速扩张,人力资源信息化成为中山创源提升管理效率、优化人才资源配置的必经之路。2011年底,中山创源启动e-HR项目,在了解多家eHR供应商提供的产品与服务之后,中山创源选型负责人欧总称:“万古科技凭借成熟完善的产品功能、优质可靠的售后服务、经验丰富的实施团队以及良好的行业口碑,赢得了我司管理层的一致认可。”
作为国内专业人力资源信息化服务提供商,万古科技具备丰富的制造业人力资源信息化实施经验,此次与中山创源的合作除了引入基本的人力资源管理模块外,还将为中山创源搭建一个面向全员的绩效管理平台,帮助中山创源全面优化HR管理流程,减少HR日常工作量,节省人工成本,并有效地为企业战略发展提供数据支持。
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