2012年3月2日，由中国领先的人力资源媒体-第一资源和东浩人力资源联合主办的“突破人才管理第一关-招聘管理”论坛在上海金茂酒店成功举办。

　　近年来，“人才管理”理念深入人心，招聘管理无疑是人才管理的第一关。每年的第一季度是人才流动的旺季，也是企业人才招聘相对集中的时节。因此，第一资源将招聘管理话题作为开年论坛的主题。招聘管理的有效及高效需要企业管理机制的配合、需要先进工具的引入以及内外部资源的整合。本次论坛诚邀了三位招聘管理专家从多个维度分享了他们的实践经验。

　　作为本次活动的联合主办方，东浩人力资源的副总经理夏海权先生首先为论坛致辞，宣布了2012年即将推出的多个新产品和新服务，并预祝论坛取得圆满成功。之后，来自澳大利亚保险集团大陆汽车的全国人力资源总监-屈辉女士以《人才招聘与员工职业生涯发展的有效贯通》为主题，分享了她对于构建系统化招聘管理的理念与实践。论坛还邀请了来自太和鼎信的首席顾问魏兴先生，作为行业资深顾问，他参与了数百份高层职位报告的设计与制作，主导过近百家世界知名企业客户的中国区背景调查服务项目实施工作，论坛上魏兴先生剖析了人才招聘的潜在风险，并现场给HR支招规避风险的策略。最后，来自东浩人力资源的咨询项目经理-邱晓峰先生向来宾介绍了东浩的灵活用工服务以及独特的人才资源，并为企业如何在合规前提下通过多元用工应对招聘挑战提供了解决方案。

　　本次论坛是第一资源精英汇2012年第一场活动，由于选题紧扣当下热点，吸引了华东地区100多位企业HR参会，来宾对会议的整体策划和嘉宾的分享都表示满意，并对第一资源搭建的交流平台表示肯定。

　　关于第一资源

　　2007年成立，是专注于人力资源领域的媒体，通过立体传播平台即第一资源网站、会员内刊、专业会展和HR精英汇为专业人士和机构提供服务。

　　第一资源是中国人力资源管理者、从业者的专业伙伴，我们将有价值的行业资讯、专家观点、管理工具通过网络、内刊和会展与企业HR分享;以精英汇为载体为HR管理者搭建交流、分享、社交的平台;定期发布行业趋势报告，为企业人力资源管理提供决策支持。
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　　关于东浩人力资源

　　上海东浩人力资源有限公司(简称DHR)，前身为上海浦东外国企业服务有限公司暨上海市对外服务有限公司人民广场业务中心。公司保持原有优质团队不变，注入上海外服招聘中心的力量，整合共享上海外服技术平台，联接政府、企业、校园、社区，在人事外包业务的基础上，提供以招聘为核心的综合型人力资源服务，是上海市政府“世博会志愿者职业发展服务计划”的指定承办单位。
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